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2017-10-06 发布于天津
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异地合作靠法律还是人情-商业经济与管理

第５期(总第３０７期) 商　业　经　济　与　管　理Ｎｏ.５(ＧｅｎｅｒａｌＮｏ.３０７) ２０１７年５月ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＢＵＳＩＮＥＳＳＥＣＯＮＯＭＩＣＳＭａｙ２０１７异地合作靠“法律”还是“人情” ———国内跨区域联盟的控制方式、制度距离与联盟绩效乐　琦 (华南师范大学经济与管理学院ꎬ广东广州５１０００６) 摘　要:文章从制度理论指出在中国企业跨区域联盟中ꎬ不同控制方式与联盟绩效的关系存在差异ꎬ并基于我国境内跨区域企业联盟进行的实证分析ꎬ证实了在跨区域联盟中ꎬ关系控制比合同控制对联盟绩效产生的积极作用更强ꎮ进一步检验了企业联盟伙伴所在区域间的制度距离对联盟控制方式与联盟绩效之间的调节作用ꎬ发现关系控制对联盟绩效的影响没有受到制度距离的调节作用ꎬ制度距离仅对合同控制与联盟绩效的关系产生负向的调节作用ꎬ即合同对联盟绩效的积极作用会因为制度距离的增加而削弱ꎮ 关键词:跨区域联盟ꎻ制度距离ꎻ合同控制ꎻ关系控制中图分类号:Ｃ９３　　文献标志码:Ａ　　文章编号:１０００２１５４(２０１７)０５００４２１０ＤＯＩ:１０.１４１３４/ ｊ.ｃｎｋｉ.ｃｎ３３￣１３３６/ ｆ.２０１７.０５.００４乐琦.异地合作靠“法律”还是“人情”———国内跨区域联盟的控制方式、制度距离与联盟绩效[Ｊ].商业经济与管理ꎬ２０１７(５):４２－５１ꎬ６１. ＣｏｎｔｒａｃｔｏｒＲｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｉｎＣｒｏｓｓ￣ｒｅｇｉｏｎＡｌｌｉａｎｃｅ:ＡｌｌｉａｎｃｅＣｏｎｔｒｏｌꎬ ＩｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌＤｉｓｔａｎｃｅａｎｄＡｌｌｉａｎｃｅＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｏｆｔｈｅＣｈｉｎｅｓｅＣｒｏｓｓ￣ｒｅｇｉｏｎＡｌｌｉａｎｃｅｓＹＵＥＱｉ (ＳｃｈｏｏｌｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓａｎｄＭａｎａｇｅｍｅｎｔꎬＳｏｕｔｈＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙꎬＧｕａｎｇｚｈｏｕ５１０００６ꎬＣｈｉｎａ) Ａｂｓｔｒａｃｔ:Ｅｓｔａｂｌｉｓｈｉｎｇｄｏｍｅｓｔｉｃｃｒｏｓｓ￣ｒｅｇｉｏｎａｌｌｉａｎｃｅｓｃａｎｂｅｏｎｅｏｆｔｈｅｍｏｓｔｉｍｐｏｒｔａｎｔｗａｙｓｔｏｉｎｔｅｇｒａｔｅｄｏｍｅｓｔｉｃｍａｒｋｅｔａｎｄｅｎｈａｎｃｅｓｉｚｅａｄｖａｎｔａｇｅｆｏｒＣｈｉｎｅｓｅｆｉｒｍｓ. Ｈｏｗｅｖｅｒꎬｔｈｅｍａｒｋｅｔｆｒａｇｍｅｎｔａｔｉｏｎｈａｓｂｒｏｕｇｈｔｔｈｅｉｓｓｕｅｏｆｌｅｇｉｔｉｍａｃｙｏｆｃｒｏｓｓ￣ｒｅｇｉｏｎｏｐ￣ｅｒａｔｉｏｎａｎｄｔｈｅｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅｓｏｆｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｍｏｎｇｄｉｆｆｅｒｅｎｔｒｅｇｉｏｎｓꎬｗｈｉｃｈｈａｖｅｂｅｃｏｍｅｃｈａｌｌｅｎｇｅｄｆｏｒｍｏｓｔｆｉｒｍｓ. Ｉｎｔｈｉｓｐａｐｅｒꎬｗｅｆｉｒｓｔｄｉｓｃｕｓｓｔｈｅｄｉｆｆｅｒｅｎｔｉｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆｄｉｆｆｅｒｅｎｔｃｏｎｔｒｏｌｍｏｄｅｓｏｎａｌｌｉａｎｃｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｉｎｔｈｅｖｉｅｗｏｆｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌｔｈｅｏ￣ｒｙ. Ｓｅｃｏｎｄꎬｗｅａｎａｌｙｚｅｈｏｗｔｈｅｅｘｔｅｒｎａｌａｎｄｉｎｔｅｒｎａｌｌｅｇｉｔｉｍａｃｙｉｎｆｌｕｅｎｃｅｔｈｅｃｈｏｉｃｅｏｆｃｏｎｔｒｏｌｍｏｄｅｓｉｎｃｒｏｓｓ￣ｒｅｇｉｏｎａｌｌｉａｎｃｅｓ. Ｔｈｅｎꎬｃｏｍｂｉｎｅｄｗｉｔｈｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌｔｈｅｏｒｙａｎｄｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌｉｚａｔｉｏｎｔｈｅｏｒｙꎬｗｅｄｉｓｃｕｓｓｔｈｅｍｏｄｅｒａｔｉｎｇｒｏｌｅｏｆｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ