稻江科技暨管理学院教师聘任及升等评审办法-稻江人事室.docVIP

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  • 2017-10-18 发布于天津
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稻江科技暨管理学院教师聘任及升等评审办法-稻江人事室.doc

稻江科技暨管理学院教师聘任及升等评审办法-稻江人事室

稻江科技暨管理學院教師聘任及升等評審辦法 91學年度第1次臨時校務會議通過(92.04.30) 台審字第0920075839號修正(92.06.05) 95學年度第2次校務會議通過(96.01.10) 99學年度第2次臨時校務會議修正通過(99.11.30) 99學年度第4次校務會議修正通過(100.03.16) 99學年度第5次校務會議修正通過(100.05.18) 99學年度第6次校務會議修正通過(100.07.20) 100學年度第1次校務會議修正通過(100.11.23) 101學年度第1次校務會議修正通過(101.09.26) 103學年度第4次校務會議修正通過(104.06.24) 第一章 總 則 本校為辦理教師聘任及教師升等資格之審查,依據大學法、教師法、教育人員任用條例及專科以上學校教師資格審定辦法等規定,訂定本校教師聘任及升等評審辦法(以下簡稱本辦法)。 本校教師之新聘、續聘、不續聘、停聘、解聘及升等之審議,除遵照教育部有關法令規定外,悉依本辦法辦理。 本校教師分講師、助理教授、副教授及教授四級。 本校各級教師除須具有下列教育人員任用條例有關聘任資格外,尚須品德優良,身心健全、具服務熱忱,且對於擬聘系所之教學、研究及發展確有助益者: 一、講師: (一)在研究院、所研究,得有碩士學位或其同等學歷證書,成績優良者。 (二)大學或獨立學院畢業,曾任助教擔任協助教學或研究

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