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个体防护装备管理标准 （ SHZD0406­2013­0202） 第一章 总则 第一条 为保护劳动者在劳动过程免遭事故伤害或减轻事故伤害、 职 业伤害，特制定本标准。 本标准引用文件： （一）《劳动防护用品配备标准 （试行）》(国  家经贸委国经贸安全 （2000）  189 号文件)  （二）《个体防护装备选用规范》(GB/T 11651­2008)  第二条 本标准用于明确公司个体防护装备管理要求， 规范和控制个 体防护装备管理工作。 第三条 本标准所称“个体防护装备”是指为使劳动者在生产过程中 免遭或减轻事故伤害和职业危害而提供的个人随身穿 （佩）戴的用品，也 称个人防护用品， 简称护品。 其作用是使用一定的屏障体或绳带、 浮体等， 采用阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护人体的局部或全身免受 外来侵害。 第四条 本标准适用于绥中发电有限责任公司个体防护装备管理工 作。 第二章 组织与职责 第五条 标准负责人：由安健环监察部经理担任，负责监督实施、完 善和全面管理本标准，检查各部门执行本标准的有效性。 第六条 标准执行人：由各部门经理担任，负责检查本标准执行情 况。对存在问题及时予以解决或向有关主管领导汇报，收集和整理完善本 标准的建议，向标准负责人反馈。 第七条 安健环监察部的主要职责包括： （一）根据国家标准要求和企业内部需求，制定个体防护装备标准； （二）制定个体防护装备采购计划； （三）组织开展个体防护装备使用和注意事项培训； （四）定期发放个体防护装备。 （五）对进货的个体防护装备进行外观、安全标志标识等的抽样检查； （六）监督检查员工个体防护装备的正确使用。 第三章 执行程序及管理要求 第八条 一般规定 （一）个体防护装备是劳动者在劳动过程中免遭事故伤害或减轻事故 伤害、 职业伤害所配备的防护设备， 是实现安全文明生产的重要措施之一。 （二）个体防护装备不是职工的福利待遇，凡属于生产过程保护职工 安全与健康所必需的按本标准予以发放。 （三）防护用品的采购应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。 （四）公司职工必须爱护和节约防护用品，对于不合理的要求要做好 耐心细致的说服工作。 （五）职工在生产劳动中必须穿用防护用品，未按标准使用防护用品 的，视为违章作业，按有关规定考核。 （六）工种、工作内容、劳动条件发生变化或出现新工种的，原防护 用品需要变更，由有关部门提出需求意见，人力资源部审核，报公司领导 批准后执行。 （七）护品的验收、定期校验测试计划由使用部门负责，护品的采购、 保管、发放、报废处理工作由物资部负责，并应建立相应管理制度。 （八）安健环监察部对护品的采购、发放、报废工作进行监督，需要 鉴定的护品由物资部门及时送国家或地方政府授权的护品检验站检验， 并 依据检验结果报请主管领导做 出处理决定。 （九）从事多种作业或在多种作业环境中作业的人员，应按其主要危 害因素配备护品，所发护品确实不能完全有效地保证防护效果时，经人力 资源部核实、主管领导批准，可以增发或借用必要的其它护品。 （十）护品遭意外损坏需提前换领时，经有关负责人出据证明，主管 领导批准，可以提前换领。 （十一）安健环监察部负责公司防护用品的管理工作，根据《个人防 护装备配置原则》制定防护用品发放标准和管理标准并监督执行。不合格 的、失效的劳动防护用品一律不准使用。 （十二）物资管理部门负责防护用品的采购、保管、发放和回收等工 作。 凡未经公司批准， 超出标准或扩大范围的用品， 不得擅自采购和发放。 财务管理部门对防护用品的购买要认真审核， 凡是超过发放标准的不得报 销。 （十三）凡大、中专生及技校生来公司实习或劳动，其所需要的防护 用品由学校自理。 （十四）上级领导来公司检查工作，下现场所需防护用品，由行政部