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庄子谈管理 ——诸子百家谈管理系列 道家的作为 在中国提起 “道家”，真可谓无人不知、无人不晓。道家思想最早可以追溯 到三皇五帝时期，那时的伏羲氏便已开始探寻宇宙万物存在生发的根本规律。 后来成书的《周易》更成为千百年来代表中国智慧的民族瑰宝，其中一句 “道 生一、一生二、二生 、三生万物”，揭示出天地生命运行的规律，而这个“道” 字也让后来者不断参悟。其中最著名的老子，用其一生所感所悟为后人留下了 著名的 《道德经》；而先秦时代的庄子，则在一个战火纷飞的时代用其生命与智 慧谱写出了存在哲学《逍遥游》；之后数千年更有代表中国文化的宗教——道教， 将道家思想不断传承至今。对道家思想的理解，尽管仁者见仁、智者见智，但 其主旨 “道法自然、无为而治”，却为大众所接受。 那么，看似博大精深的道家思想又如何应用在管理学上呢？ 很多人说：道家思想强调 “无为而治”，因此很难真正作为“治国安邦平天 下”的管理哲学，甚至很难成为普通人在这个充满竞争的社会，安身立命的生 存法则，根本无法应用在管理学，尤其是现代管理学中。而事实果真如此吗？ 非也！因为“无为”本身即是 “为”。表