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如何做一个精明职场人
如何做一个精明的职场人 一、“淡” 二、“圆” 三、“和” 四、“敬” 五、“忍” 六、“好” 七、“慎” 目录 为人处世,“淡”字当头。万事不必太过于苛求公平正义。吃亏是福,凡事看淡些,看开些, 平平淡淡才是真。 一、“淡” 1、新老员工的工资差异(同工不同酬) 案例 2、管理层和一线员工的加班待遇差异(同时不同酬) 二、“圆” 为人处世,“圆”字为先。八面玲珑,能屈能伸,心中有数,做事不要太绝,凡事留有余地。 案例:济南广场的安全品质检查 与人相处,”和”为贵,得饶人处且饶人,要互相留台阶,互相给面子。平常心看待平常事,海纳百川,靠一颗宽容的心。 1、保安打顾客 三、“和” 案 例 2、分包方打公司员工 四、“敬” 人敬我一尺,我敬人一丈。“你搭台我搭台,大家都上台,你撤台,我撤台,大家都下台” 案例:西安某公司行政部员工RTX全面投诉事件 五、“忍” 人上一百,行行色色,要与各类人友好相处,特别是”小人”。对“小人”一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们。大人需要大度量。 “逢人且说三分好,未可全抛一片心”,给自己订一条规矩,不背后说人,除非说好话。 六、“好” 职场事务,利益多多、诱惑多多。凡事需“三思而行”,不怕一万,就怕万一。 七、“慎” 案例:南昌项目公司原工程副总收受施工单位 礼金案例 结束语: 做人的最高境界 ----难得糊涂 聪明难,糊涂难,由聪明而转入糊涂更难。 “与人同行,不要走得太快,不要离得太 近,给别人一些进退的空间。”
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