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论学院文化建设的完整性 作者 李 忆 远 系部 人文社科系 时间 2008-8-20 重庆航天职业技术学院 摘要 高等职业技术教育面临的挑战和竞争越来越激烈。CQDZ学院要想在竞争中立于不败之地，要想让其发展充满勃勃生机，在实现新一轮的外延拓展和资源整合的同时，实现三年内办成重庆示范高等职业技术学院，五年成为西部一流的高等职业技术学院，十年成为全国一流的高等职业技术学院战略目标,保持长久发展，正确的选择之一就是建设优秀的学院文化。在学院文化建设过程中，不仅注重物质层、制度层的完善，更要加强精神层建设。使重庆航天职业技术学院的学院文化达到完整。 主题词 学院(College) 企业文化(Corporate culture) 完整(full) 前言 企业文化是企业全体员工在长期的企业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它是企业理念形态文化、制度（行为）形态文化和物质形态文化的有机复合体。(即包括精神层、物质层和制度层)企业文化是企业的灵魂，优秀的企业文化是一双潜在的手，无时不在，无处不在，不断激励着员工为企业发展竭尽全力、不懈奋斗。长期以来形成具有鲜明特色的优秀文化。“两弹一星”精神 “ 热爱祖国 、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀”；载人航天精神 ：“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”。学院应通过企业文化