《社会保障学》考试大纲.docVIP

浙 江 广 播 电 视 大 学 行政管理专业（开放本科） 《社会保障学》考试大纲 第一部分 期末考试说明 一、期末考试要求 《社会保障学》社会保障学是行政管理专业的一门基础课程。作为社会学、政策学、财政学、劳动经济学的一部分，它以社会保障的基本内容（社会救济、社会保险和社会福利）以及与之相关的法律法规等作为研究对象的一门综合性学科。 本课程考核是对学生学习效果的检验和评价。考核主要监测学生对本学科基本概念、基本制度、基本原理的理解、掌握和运用程度，其次，也适当评估学生通过本课程的学习在分析能力、表达能力和社会保障的基本理念方面达到的水平。 本课程考核的基本要求是检测学生对教材各章的基本内容和相关原理、制度的掌握和理解程度。要求全面、准确地了解各重要概念、理论和相关制度的涵义、内容，做到融会贯通，付诸应用。 二、组卷原则 《社会保障学》期末考试采用开卷形式，试题分为难、适中、容易三个层次，分别占卷面分数的20%、30%和50%。 三、试题类型 1、不定项选择题（每小题2分，共20分） 2、判断题（每空格2分，共20分） 3、名词解释（每小题4分，共16分） 4、简答题（每小题10分，共30分） 5、论述题（每小题14分，共14分） 四、考核形式 形成性考核与期末考试相结合。形成性考核包括平时作业和社会实践活动，期末考试采用开卷考试方式。平时作业一般以形成性考核作为形式，共有四次平时作业，平时作业的平均成绩占综合成绩的20%。期末考试的成绩占综合成绩的80%。 五、答题时限 本课程期末考试时间为90分钟。 六、其它说明 本次考试的方式为开卷考试。考核对象是开放教育本科行政管理专业学生。根据本课程的特点和教学要求，特别对本课程期末复习考试的内容作以下不同层次的划分。其中，“理解”是指对有关课程内容有概括的认识，能够正确理解有关概念的含义，懂得有关社会保障制度的基本要义；“掌握”是指不仅能够正确理解有关概念、原理和制度的含义与内容，而且能够运用所掌握的知识分析并解决具体的社会保障问题。 第二部分 考核的内容和要求 第一章 绪论 1．考核目的 掌握社会保障制度的基本理论 2．考核的知识点 （1）社会保障的学科性质和理论框架 （2）社会保障的目标和功能 （3）社会保障的特征与原则 （4）社会保障的意义 3．考核要求 理解：社会保障的基本原则 第二章 社会保障的发展 1．考核目的 了解中国社会保障制度的概况 2．考核的知识点 （1）社会保障史的考察 （2）现代社会保障制度 （3）社会保障发展经验、教训与改革 （4）新中国社会保障制度的发展 3．考核要求 理解：社会保险制度的产生 掌握：社会保障发展的国际经验；新加坡社会保障制度的特点；对早期社会保障发展的评价 第三章 社会保障体系与模式 1．考核目的 社会保障体系的具体内容 2．考核的知识点 （1）社会保障体系 （2）社会保障主要模式 3．考核要求 理解：社会保障主要模式 第四章 社会保障立法与管理 1．考核目的 社会保障制度的立法状况 2．考核的知识点 （1）社会保障立法 （2）社会保障管理 3．考核要求 掌握：社会保障法的基本原则；社会保障立法应遵循的基本原则；社会保障管理体制 第五章 社会保障基金 1．考核目的 社会保障基金 2．考核的知识点 （1）社会保障基金的筹集 （2）社会保障基金的管理 （3）社会保障待遇及其给付 （4）社会保障基金运营与监管 3．考核要求 理解：社会保障基金的运营；社会保障基金的管理；社会保障基金的筹集方式 掌握：社会保障基金的概念 第六章 养老保险 1．考核目的 养老保险制度的改革 2．考核的知识点 （1）社会养老保险模式 （2）养老保险制度的基本内容 （3）中国的基本养老保险 3．考核要求 理解：养老保险的筹资模式 掌握：养老保险的概念和及影响因素；中国基本养老保险制度及未来发展 第七章 医疗保险 1．考核目的 中国的医疗保险制度 2．考核的知识点 （1）医疗保险的基本内容 （2）医疗保险实践模式 （3）中国的医疗保险 3．考核要求 理解：医疗保险基金的缴费方式 掌握：医疗保险的特征；医疗保险基金的筹集渠道 第八章 失业保险 1．考核目的 中国的失业保险制度 2．考核的知识点 （1）失业与失业理论 （2）失业保险的基本内容 （3）国外失业保险 （4）中国失业保险制度 3．考核要求 理解：失业保险的基本内容 掌握：失业的概念；就业的概念 第九章 工伤保险 1．考核目的 中国的工伤保险制度 2．考核的知识点 （1）工伤保险的主要内容 （2）工伤预防与工伤康复 （3）中国工伤保险制度 3．考核要求 理解：《工伤保险条例》的颁布及其特色 掌握：工伤保险的概念；我国新型工伤保障制度的基本确立 第十章 社会救助 1．考核目的 中国的社会救