.生活部工作计划.doc

生活部200-2010学年上学期工作计划 新学期始，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,赢取老师同学的认可，为部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：一. 生活部设置1.部门机构设置包括：部长，副部长和干事。2.部长负责统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；3.07级、08级，部长、副部长负责落实具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事  4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。二.生活部工作计划1.迎新工作迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查新生报到时的各项工作走访新生宿舍. 新生军训工作 我院曾在以往的军训内务评比中多次折桂，为了提高我院的内务水平，让我院在09级新生军训内务评比中重拾桂冠，我部门在团总支的领导下和其他各兄弟部门的积极配合下努力做好军训期间的内务督察工作，具体如下： 在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点，以及搞 好内务卫生的重要性，让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生。 在正式检查前，我们会请国防生和我们一起到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的 技巧和方法。 正式检查期间，我们将对新生宿舍每天进行至少两次内务检查，将结果及时汇 总汇报给老师。 军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作。 3. 招新及培训工作招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是08级的大一新生.主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照原则选拔优秀的竞选者入生活部，我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合，在对待个人得失时能够集体利益，的对待自己和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展。培训：作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。. 与，校学生会生活部，后勤服务中心的合作与后勤服务中心：协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后，部门会及时生活委员，把后勤服务中心的通知下达到各个班并统计票数收好票款，整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票通过各年级发放下去。与校学生会生活部：对校学生会安排的各项工作给予积极的配合和传达，以协助活动顺利开展。在舍风建设的工作中，同学们会逐渐形成良好的生活风貌，生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在配合做好各项常规工作的同时，计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，提出学校后勤服务需要改善的地方及相关建议要求。然后将具有可行性的、合理的意见统一整理，及时反馈到相关部门，及时解决问题。. 方便同学的各项工建立生活委员Q群，让学院各班级的生活委员加进来，有利于通知消息的发布。收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门，应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决。我们设立了生活部邮箱，方便同学来信反映问题。. 对外宣传， 我们部门今年将取缔《学生社区管理工作周报》的发放，改为《学生社区管理工作通报》每月出版一次，在一个月内表现好的宿舍和个人进行通报表扬，对违纪的宿舍和同学进行批评，并根据相关规定进行德育分的奖罚。《学生社区管理工作周报》分为手写和打印两种，手写的张贴在阅报栏内全校公开，打印的张贴在各宿舍楼的楼下。 7. 生活部常规工作及特色活动常规宿舍检查对抽查到的宿舍进行检查。对卫生比较差的宿舍给予口头警告并登记，劝导其定期打扫卫生，下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查，以起督促作用。3次检查到屡教不改的宿舍可根据实际情况进行批评。同时，对抽查卫生比较好的宿舍作登记，连续检查都比较好的宿舍可根据进行表扬。???（寝室设计大赛闭幕式由我们部门和女生部以及文艺部合办）?? 8. 寒假火车票订购工作协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后，部门会及时生活委员，把后勤服务中心的通知下达到各个班并统计票数收好票款，整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车