度考核和终奖励安排意见.docVIP

黑龙江科技学院 2009年度考核和年终奖励工作安排意见 根据《2009年度处级班子和干部考核工作安排意见》（黑科院办发〔2009〕 31号）、《黑龙江科技学院教职工年度考核暂行办法》（以下简称考核暂行办法）及《黑龙江科技学院工作人员奖励暂行规定》（以下简称奖励暂行规定），结合一年来我校的工作实际，对全校2009年度考核与年终奖励工作安排如下： 一、考核和评奖范围 根据《考核暂行办法》第二章有关内容执行。 二、奖励种类 1、集体奖励分为先进集体和单项先进集体。 2、个人奖励分为模范工作者、记大功和记功。 三、奖励条件 1、先进集体 （1）按照《2009年度处级班子和干部考核工作安排意见的通知》要求，班子考核为优秀； （2）领导班子思想认识到位，科学谋划、设计并大力推动转型，坚持科学发展、创新发展、和谐发展、开放发展，班子成员团结协作高质量创造性地完成了本单位年初确定的全部工作目标和学校下达的各项任务； （3）全面贯彻落实学校七届八次教代会精神，紧紧围绕2009年学校党政工作要点，深入落实“三大”教育理念，优化人才培养体系，深化教学改革，进一步提升节约型、关爱型、文化型校园建设活动，开源节流、杜绝浪费降低办学成本构建校园的整体文化氛围和深层的文化精神，全面提升学生的文化品位和人文修养。平安校园、和谐校园党政工作要点，坚持“一考四挂”2009年度考核奖励名额分配 2、2009年度考核推荐奖励人员名单 3、2009年度教职工考核结果汇总表 4、2009年度教职工考核登记表 附件1： 2009年度考核奖励名额分配 序号 单 位 优秀 名额 奖励种类 备 注 模范工作者 记大功 记功 1 资源与环境工程学院 13 3 4 6 　 2 安全工程学院 4 1 1 2 　 3 电气与信息工程学院 25 5 8 12 　 4 机械工程学院 13 3 4 6 　 5 材料科学与工程学院 5 1 2 2 　 6 经济管理学院 21 4 6 11 　 7 建筑工程学院 12 2 4 6 　 8 人文社会科学学院 11 2 3 6 　 9 计算机与信息工程学院 14 3 4 7 　 10 外语系 13 3 4 6 　 11 数力系 13 3 4 6 12 国际教育学院 2 0 1 1 　 13 研究生学院 1 0 0 1 　 14 继续教育学院 1 0 0 1 15 体育部 8 2 2 4 　 16 工程训练与基础实验中心 13 3 4 6 　 17 现代制造工程中心 2 0 1 1 　 18 现代分析测试研究中心 1 0 0 1 　 19 嵩山高等职业技术学院 22 4 7 11 20 图书馆 7 1 2 4 21 信息网络中心 4 1 1 2 　 22 后勤各单位 20 4 6 10 含后勤工作处 23 校办产业总公司 9 2 3 4 　 24 机关 19 4 6 9 含评估中心、离退办 25 哈尔滨煤矿机械研究所 20 4 6 10 　 合计 273 55 83 135 附件2： 2009年度推荐奖励人员名单 单位（章）： 负责人签字： 填表日期：2009年 月 日 模 范 工 作 者 记 大 功 记 功 附件3： 2009年度教职工考核结果汇总表 单位（章）： 负责人签字： 填表日期： 年 月 日 序号 姓 名 性别 职 务 基层单位考核结果 院考核审定结果 备注 备注：填表时请按优秀、良好、合格、不合格的先后顺序填写。 附件4： 2009年度教职工考核登记表 单位： 经济管理学院 填报时间：2009年12 月16 日 姓 名 马雪松 政治面貌 群众 文化程度 硕士研究生 性 别 男 技术职务 讲师 任职时间 2004年6月 年度工作小结 在过去的一年中，我在作好自身本职工作的同时，积极学习了党政知识，丰富了自己的政治头脑，完成了一名青年教师的基本职责