你的录像解本 .docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
你的录像解本

第一部分 无忧企业学习系统非常适合学习型的企业, 本套系统领先之处是无使用人数和使用时间限制,一次购买,永久使用。 我们将系统安装在服务器上配合课程进行销售,企业可以自主选择添加内部培训课程,并可以对培训人员设置考核和评估。 4、企业购买后可以在内网中将服务器插上网线,做成内部学习平台,供内部学习。也可以在外网托管服务器,供集团企业的各个分公司联网学习,所有分公司的员工或者加盟商,只要能上网,就能连接学习平台进行学习。 5、根据我们对300多家成功企业的问卷调查,销售部门每月2-3次的培训学习,普通部门每月1次的培训学习,普通员工每周工作闲暇时间至少1次的自学习,对于加强部门凝聚力和企业竞争力有着非常良好的效果。 第二部分 本系统有三级权限管理,1、员工学习账号,员工注册账号后,开通学习权限,登录进行学习和考试2、普通管理权限账号,分配给部门经理或培训专员使用,在学习基础上,可以管理本部门的学习课件和查看本部门员工培训和测评情况。3、最高管理权限账号,可以由总经理或培训主管使用,拥有最高权限,可以开通员工学习帐号,添加学习课程,全方位的了解员工的培训效果和查看培训统计报表。 第三部分 下面,我们体验一下无忧企业学习系统, 在登录页面,我们可以添加企业的标志和添加展示企业文化的图片 首先我们用员工学习帐号登录. 登录后,我们看到简洁明了的个人学习中心 ====================================== 重点区域的推荐内容是:我需要学习的课程、可以选修的课程、可以参加的考试 第四部分 我们先选择一部《新员工职业化培训》课程 左边显示该课程名称,学习进度条,如果某门课程,需要进行培训测试,部门经理可以进行设置,课程上面还会有《参加考试》按钮, 右边图标按钮分别是学习课件,课程介绍,公告消息,参考资料、课程作业、学习记录 参考资料部分由部门经理或培训专员在管理后台上传各种类型的参考文件, 如果是公司内部重要的培训内容,部门经理或培训专员可以在课程作业部分设置一些课程的作业,学员进行提交作业,部门经理或者培训专员批改后,可以看到作业批改结果。 点击学习记录:学员可以查看自己在某个时间段学习的课程记录 第五部分 现在我们来学习一下《新员工职业化培训》 点击课件名称,进入学习课件,我们看到一个三分屏的课件,左上角是视频播放窗口,左下方是学习说明,默认显示课程目录,点指定章节后,左上视频区域就会播放该章节视频,右边则显示该章节对应的课件内容。 当我们开始学习的时候,右上方的学习时间计时器,同时开始记录学习进度 退出课程,结束本次学习。 我们点击进入选课中心,这里是企业的平台课程体系,里面列出了所有可供学习的课程,默认情况下,会显示企业平台课程体系中的所有课程,管理员可以针对不同的员工岗位开放指定的课程供大家选课。学员点击课程名称,选修课程,成功注册选修该课程。 接下来,我们进入学习中心,这里可以看到自己要学习的所有课程,学习中课程,和已学完课程,如果设置了考试,在已学完课程中,会显示出该课程状态是否通过考核。 第六部分 根据公司当年度的培训计划,有些需要检测培训效果的课程,可以设置测验考试,由管理账号设置测试课程和测试时间 下面我们来参加一门课程的考试,点击上方参加考试按钮,部门经理和培训专员可以后台进行设置,答题时间和最大允许考试次数,如果设定了可参与考试时间范围,该考试内容只会在指定时间开放, 点击开始考试, 考试题型可以是单选题、多选题、判断题、简答题。 学员测试完成,提交答卷。 第七部分 2、下面我们使用普通管理权限账号登录,看看部门经理角色怎样管理部门培训 用户名manager 密码5 登录进去后,学习区域的功能都是一样, 但是右上方多了一个后台管理入口,点击进入学习系统管理后台 我管理的课程和我批改的考卷 第部分 在我管理的课程中列出了部门经理管理的课程,(这些课程的管理权由最高管理账号指派),在每一个课程后面有一些操作的功能,分别是: 课程介绍/课程公告/添加修改课件/出试卷/布置课程作业/本课程有谁选了课/本课的学习进度 部门经理针对本部门的培训重点进行设置和管理。 第八部分 对这些功能分别做一个演示 ==========?我批改的考卷 可以对考卷进行预览,,并在操作中,并可以进行手动改券(进入第二页的如何打造高绩效团队--课程毕业考试,点机器人,可手动改卷. 第九部份 3、下面,我们体验一下最高管理员权限, 用户名为root 密码是jatwxf 学习功能区域功能统一, 点击进入后台管理,后台功能增加了 第十部份 系统公告/学习管理,考试管理,查询统计和系统管理的功能 系统公告:发布的系统公告会在所有用户登录的首页中显示 学习管理:A,课程管理,可以增加删除修改课程,也可对课程进行分类,支持多

文档评论(0)

专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!

1亿VIP精品文档

相关文档