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心理咨询技术在班主任工作中的运用
各位老师大家上午好!
很荣幸能在这里和大家分享我在班主任工作中的一些体会,也感谢领导的信任,让我年年担任班主任。下面我就讲讲自己对于班主任工作的体会和一些具体做法,不当之处请各位多包涵。
想到开学后很可能要担任初一新生的班主任,于是暑假里我重温了《班主任,青春万岁》这本书。(播放PPT)书中的一段话让我感触很深,是这么说的(播放PPT)“作为一名身处教育最底层的班主任,我知道自己没有任何权利,但是我又拥有无穷大的权利。因为,我有六十多个孩子,我有一间独立的教室,我有整整三年的时光啊!三年,如果我们愿意雕刻一件东西,即使困难太大,无法将之雕刻成为精品,但是也应该初具雏形了。”是啊,如果班主任能花上三年的时间用心陪伴着一批学生成长,学生一定能成长为符合社会期待的人!
有句很热门的话:陪伴是最长情的告白。班主任的陪伴始于你拿到新班级名单的那一刻。你的陪伴也许是一年、两年最多不过三年,毕业后学生会离开你,但是你的隐形陪伴是一辈子的,潜移默化也好,言传身教也好,班主任在带班级的过程中,对学生的影响巨大而且深远。我和大家分享一下我自己成长过程中的一些细节。走上教师岗位后,我常常会想起我的高中班主任肖老师。2000年,我读高一,开学初的一个晚自习,我们在埋头做作业,我的班主任是地理老师,正在讲台边上备课,后来他开始擦黑板,其实值日生在傍晚放学的时候已经擦过黑板了,我们觉得很奇怪。更奇怪的是,我们的班主任很用心地只擦半块黑板,这是要做什么呢?我们好奇地看着他。他让我们对比他擦得黑板和值日生擦得黑板,显然,肖老师擦的黑板干净多了。然后他告诉我们他是如何做到把那半块黑板擦得如此干净的,我们都感叹肖老师对待这样一件小事都如此认真。在其他方面,肖老师也是认真细致,高标准地要求我们。16年来,我读完高中,读完大学,走上工作岗位如今也是第十个年头,当年班主任教给我的地理知识我大部分已经忘记,但我时常想起他教我们擦黑板的这一幕,他的认真执着也一直影响着我。几年前的寒假,我去看望他,和他聊起这件事情,他已经毫无印象,他很诧异这么件小事居然给我留下这么深刻的印象,更令他诧异的是我居然在班主任工作中沿用他的许多做法,他说自己体会到成功的滋味,因为他的做法在很多年以后还能得到学生的认可,并且被他的学生效仿。他很认真地说我让他体会到教师职业的成就感和幸福感。因此,我也觉得能担任班主任,陪伴学生走过初中生活,尽管辛苦,但也是一件幸福而有意义的事!
接下来我想说的是如何做到有效地陪伴学生。班主任由于工作压力大,而且教学任务繁重,因此教育学生的方式容易简单化,表现为:(播放PPT)一是与学生谈话时缺少耐心倾听;有时候甚至等不及学生说完事情的来龙去脉就轻易下结论。(播放PPT)二是指责、批评、说教、评论较多;有个形象的说法就是习惯用食指,我们大家都知道,用食指指着对方是骂人的。(播放PPT)三是主观性较强,迫使学生接受自己的逻辑分析与价值观,有的教师会有这样的想法,我是老师,我代表的是权威,你必须听我的。反思我的工作,我也时常这样,容易急躁,有时会控制不住要对学生发脾气。不过,我经常告诉自己,学生是一个完整的人,在发展过程中出现问题是正常现象,这些只是“学生的问题”(播放PPT),而出现这些问题的学生我们不能简单粗暴地把他们归类为“问题学生”。(播放PPT)这两年,我参加了心理学方面的培训,在班主任工作中,我有意识地把心理咨询方面的理论和技术与班主任工作结合起来,我说说我的做法。
一、有效沟通,建立和谐师生关系
沟通很重要,教育家苏霍姆林斯基说过(播放PPT):“如果学生
1、学会赞美
2、基于事实,不要基于评价
3、以“我信息”代替“你信息”
我们一点一点来解读。
(播放PPT)总结:赞美的前提是学生能感受到教师的真诚,而不是讽刺挖苦,不然就收不到应有的效果。
2是基于事实,不要基于评价。(播放PPT)什么意思呢?也就是说,班主任在处理学生的问题时,要对学生的不可接受的行为进行实事求是的描述,这里需要注意的是对行为的描述,而不是对学生的评价,我们来看几个例子。
(播放PPT)
3是以“我信息”代替“你信息”
我们先来感知一下这两种表达。(播放PPT)
看完这几组例子,大家显然能体会到“你信息“”与“我信息”在表达上的不同效果。
(播放PPT)沟通过程中,当教师带着情绪(愤怒、焦虑等)以“你信息”表达感受和要求,就像伸出食指-----指责、 数落对方的错误。 这会激发学生自我保护的本能, 他(她)会像刺猬一样竖起尖刺来防卫和反击。 问题不但得不到解决,反而增加两个人之间的对抗和冲突,背离沟通的初衷和重点,搞得不欢而散。 所以“你信息”是无效的沟通方式
(播放PPT)“我信息”是一种沟通表达技巧,沟通时用有效的“我信息”可以使师生关系和谐。
(播放PPT) 当学生出现了你不
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