大学生就业前实习的现有模式再思考——基于某国有制造企业.pdfVIP

大学生就业前实习的现有模式再思考 — — 基于某国有制造企业 赵琦元 尚 洁 (西安理工大学 710048) 【摘 要】在当前严峻的就业形势和竞争激烈的就业环境下，大学生 今天的家长，单就对小孩实习缺乏必要的引导，大多数家长是要 实习普及度不断增高，但随之而来的问题 日益显现 ，急需解决。本文 负一定的责任的。起码现今的曾经有过这种经历的家长应该给 概述 了现阶段大学生就业前实习的现状，发现大学生在实习过程各 予这些虽已成年但思想毕竟稚嫩的年轻人必要的引导。促其重 个方面存在诸多问题，其中既有大学生 自身因素，也有学校、企业、政 视实习工作。 府方面的影响。分析具体 问题 ，并提 出可行的解决措施。 三、就业前实习问题的解决措施 【关键词】大学生；就业；实习 问题已经出现，作为学校也罢，企业也罢 ，都想逐步解决这个 问题 ，以更好培养学生的综合能力，真正为企业留下有用的人才， 一 、就业前实习的现状 深化校企合作关系，可以从这几个方面开展工作，逐步解决。 大学生在毕业前去与 自己专业相关的单位实习一段时间，这 1．升华学生对毕业实习的认识 ，认真对待实习 在我国已成为多年的教育实践惯例，历史事实告诉我们，这一做 学校要通过多种方式不断重复、不断加强学生对毕业前实习 法在迅速缩短学生与实际工作之间的落差方面起到了重要的作 重要性的认识，尤其是要利用好就业指导课、班会、讨论会、参观 用。但是，这一作用随着经济社会的迅速发展而产生了弱化现 等活动形式不断升华认识 。要指导学生如何更好地去规划或计 象。企业每年都会接收一些高校的学生前来实习，但由于种种原 划 自己的实习生活 ，利用短暂的实习生活，迅速缩短对现实生活 因，越来越起不到应有的效果，学生没有学到东西，企业没有留下 认知的差距 ，找一两个关注点，去关注企业的实际做法，谦虚认真 自己中意的人才 ，大部分走了过场。造成了企业、学校、学生、家 地去和企业职工交流，把 自己积极、上进的精神面貌展现给实习 长多方的不满意。 单位。 二、就业前实习分析 ． 2．细化学校对学生实习的考核 ，科学指导实习 1．学生思想不重视 ，抱着玩的心态越来越严重 学校的相关职能部门，要重新审视现存的实习考核制度，要 大学四年基本上学上三年文化课和专业课，身心已经比较疲 下功夫去调研，去了解实际情况，不能再人云亦云的执行一些在 惫，好不容易熬到第四年，终于要毕业走向社会，怀着对社会生的 新形势下已不能在起到作用的一些政策、制度，学校要真切理解 向往 ，大多数学生们走向了自己未来职业生涯的第一站——单位 育人为本，从严育人的精神 内涵，要本着为社会提供合格劳动者 实习。对于 目前的大多数学生而言，从企业观察的现象看 ，学生 的角度去研究实习的考核工作，要全方位、多角度、动态化、长效 对于毕业前的实习的重视程度远远低于对学校考核科 目的重视， 化的去引导监督学生的实习生活，要认识到这一工作的真是内涵 很多学生在短短的时期时间内，