新职工医政管理培训ppt.pptVIP

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新职工医政管理培训ppt

新职工培训-医政管理 基本管理制度 基本医疗制度 各级规范性文件 首诊负责制 急诊首诊病人在预检分诊后,应及时诊断处理,不得推诿、拖延 对有他科症情的病人,首诊科室应及时请相关科室会诊。在会诊尚未落实之前,不得将病人随意推出。在会诊以后,原则上应根据病人的主要病情确定和落实主治科室 对病情复杂,涉及多学科、且有争议的病人,应由急诊科主任进行协调;在无法协调的情况下,报告医务部及门急诊办公室 对急需抢救的病人,医务人员应先予救治,然后办理挂号、收费,决不能因办理手续或收费而延误救治 对因缺科、缺设备,本院无诊治条件而确需转院的病人,应严格遵照“转院制度”办理好各种必需手续之后,方可将病人转出。情况特殊的病人,还应及时向医务处及门急诊办公室汇报 医嘱制度 严禁不亲自诊察病人开医嘱。医嘱内容及起始、停止时间应当由医师书写。每项医嘱应当只包含一个内容,下达时间应当具体到分钟 医嘱不得涂改。需要取消时,应当使用红色墨水标注取消字样并签名。临时医嘱还应向护士交代清楚。医嘱要按时执行。所有开写、执行、更改、取消医嘱,均必须签全名,并注明时间 一般情况下,医师不得下达口头医嘱。因抢救急危患者需要下达口头医嘱时,护士应当复诵一遍。抢救结束后,应即据实补记医嘱 正常医嘱一般在上午10时内开出,要求层次分明,内容清楚。急诊新留观病人医嘱应当在入观30分钟内、新入院病人应在入院2小时内出具医嘱。护士对可疑医嘱须查清后方可执行 护士每班要查对医嘱,夜班查对当日医嘱,每周由护士长组织总查对一次。转抄、整理医嘱后,需经另一人查对,方可执行 手术后要停止术前医嘱,需重开医嘱,并分别转抄于医嘱记录单和各项执行单上 遇抢救危重病人的紧急情况下,护士可针对病情临时给予处理,但应做好记录并及时报告经治医师 医师值班、交接班制度 床位医师在下班前应将本组新病人、危重病人、输血病人、创伤性诊疗病人等的病情和处理事项记入交班本,并做好交班工作;危重病员应床旁交班。值班医师在接班后及交班前均须认真巡视病房 值班医师在其他医师不在班时,负责全科(病区)的临时医嘱处置、急诊会诊和危重病员的观察、治疗,做好病程与值班日志记录;对新入院病员进行检诊,下达医嘱、写入院录及首次病程记录 值班医师要做好病区管理工作,遇疑难问题及时向上级医师请示 每天早晨在晨会上进行集体交接班一次,全体人员参加,由值班医师报告病员流动情况和新入院,危重,手术前后、特殊检查等病员的病情变化,危重病员应重点汇报,必要时作床旁交班,特殊情况个别交班 值班医师夜间在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事暂时离开值班地点时,应向值班护士说明去向 昼夜值班,次日下午补休半天,但病房医生必须查房处理完毕后离院,节假日值班应予补假 保护性医疗和保护病人隐私制度 医务人员在执业活动中,有关心、爱护、尊重患者的义务和保护患者的隐私的义务 医务人员在实施诊疗过程中凡是涉及到患者的言语,可能对患者造成伤害,必须执行保护性医疗制度,避免在患者面前谈论,以及在无关人员面前提及。查房时,可能对患者造成伤害的病例分析应在病室外进行 在进行各类诊疗活动时,应避免患者身体敏感或缺陷部位的暴露 患者的隐私在诊疗过程中仅向医务人员公开,医务人员有义务为其保守秘密,维护患者利益,不得以任何方式泄漏患者隐私 对于可造成患者精神伤害的疾病、生理上的缺陷、有损个人名誉的疾病等,在不违背保护性医疗制度前提下尊重患者,告知病情时使用规范性语言,讲究语言艺术和效果 在未得到患者或其委托人(监护人)的同意,医院无权向除司法机关、卫生行政部门、医疗保险以外其他外调单位提供病史资料 病情告知制度 医务人员应及时将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者,及时解答其咨询,维护其知情权;但应避免对患者产生不利后果 入院时患者签署《病员告知委托书》,在实施手术、特殊检查、特殊治疗、输血、病情通报时,或在患者无法直接被告知,或应对其采取保护性医疗措施时,由患者明确接受告知和承担责任的委托对象 病程记录的内容应包括向患者或其委托对象告知的重要事项等 相关手术前,应请患者或其委托对象签署同意书,手术同意书是指手术前,经治医师向患者或其委托对象告知拟施手术的相关情况,并由患者或其委托对象签署同意手术的医学文书 特殊检查、特殊治疗、输血前,应请患者或其委托对象签署同意书,特殊检查、特殊治疗、输血同意书是指在实施特殊检查、特殊治疗、输血前,经治医师向患者或其委托对象告知特殊检查、特殊治疗、输血的相关情况,并由患者或其委托对象签署同意检查、治疗、输血的医学文书 查对制度 临床科室: 开医嘱、处方或进行治疗时,应查对病员姓名、性别、床号、住院号 执行医嘱时要进行“三查七对”:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射处置后查。对床号、姓名和服用药的药名、

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