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中国科创企业聚焦人才与创新 　　近几年，双创一直是热门话题，特别是科技类创新创业企业更是人们关注的焦点。在浦发硅谷银行北京分行成立仪式上，商务部原副部长张志刚表示，中国是目前全球增长最快的经济体，而高新技术产业增速10.8%，这个速度高于规模以上工业企业增加值，增速4.8个百分点。尽管高新技术产业已经成为投资的热点，但在红红火火的科创市场上，最终坚持下来的终究是少数。 　　2017中国科创企业展望报告显示，74%的中国科创企业对2017年趋于乐观，但97%的企业认为人才是成长的最大挑战。人才、投资、政策、创新，究竟哪些因素成为了影响科创企业的成长和发展的难关？ 　　保持谨慎乐观 　　2017年2月28日， 浦发硅谷银行宣布其北京分行正式成立，期待未来向更多的中国科创企业提供更专业更全面的商业银行服务。浦发硅谷银行是中国第一家中美合资银行，由美国硅谷银行与上海浦东发展银行合资建立，也是一家只为中国科创而集聚共享的新锐银行。作为中国首家科技银行，浦发硅谷银行致力于为创新领域不同发展阶段的客户提供全新的银行体验并且构建具有中国特色的“科技创新生态系统”，从而成为中国创新经济中的最优选银行。 　　在成立仪式上浦发硅谷银行发布了2017年中国科创企业展望报告，主要分享了来自科技创新和健康医疗领域的中国科创企业创业者和管理者对于商业环境、融资、人才获取以及关键政策的看法。 　　中国科创企业展望调查是硅谷银行全球年度调查的重要组成部分。硅谷银行自2012年开始，每年针对全球创新中心的科技及生命科学领域初创企业创始人及管理者展开调研，听取创业者的观点，了解他们对商业环境、融资需求以及相关公共政策的看法。硅谷银行联合浦发硅谷银行两年前在中国推出了这项调研，今年总共收到了逾150份来自中国科创企业管理者的问卷。 　　浦发硅谷银行行长兼硅谷银行亚洲总裁蒋德（Dave Jones）表示：“这是我们第二年推出这个报告。推出科创企业展望调查，不仅可以使得我们更好的理解目标客群，也让关注中国创新科技领域的人们能听到来自中国创新实践者们的声音。整体而言，我们看到市场正在逐步成熟，并且得益于政府的大力支持，中国科创企业蓬勃发展的潜力巨大。浦发硅谷银行应中国科创企业的需求而生，也将与中国科创共兴。未来，我们北京分行的成立可以进一步满足当地客户的需求，实现应需而变的全面服务。” 　　根据展望调查显示，受访的中国企业家对于今年的商业环境持谨慎的乐观态度，同时认为融资和人才招募非常艰难或具有挑战性，但他们仍然在中国从产业经济向创新经济的历史转型中努力寻求机遇，从而取得业务的进展或突破。 　　在经营状况方面，74%的中国科创企业认为2017年的经营状况将比2016年更为乐观。对比去年的调查结果，在2016年这个数字是85%，显示出受访人呈现出更加谨慎的乐观。 　　在融资方面，84%的中国科创企业认为融资环境是非常艰难，或较有挑战性的。32%的中国科创企业表示他们的资金来源将是风投，28%则表示资金来源是私募。59%的中国科创企业将IPO视为长期退出战略，18%则计划继续私有。 　　而在2016年，有81% 的中国科创企业认为融资环境艰难， 38% 的中国科创企业表示其2016 年的资金来源是风投，高于2017年的32%。2016年，62%的中国科创企业将 IPO 视为长期退出战略，5% 则希望被收购。 　　企业税负是科创企业发展面临的又一挑战，在2016年全面推开的“营改增”将进一步为企业减负。报告显示，45%的受访企业主认为企业税负是影响公司发展的最重要的问题，35%的受访企业希望政府能减免税收，这一比例是美国和英国的两倍。今年有43%的受访企业主认为企业税负是影响公司发展的最重要的问题。 　　人才成为科创企业发展瓶颈 　　2016年的调查显示，20% 的科创企业认为人才招聘是他们面临的最大挑战，98% 的受访企业主认为招聘到具有提高业务技能的人才具有挑战性，48% 的受访企业注重招聘具有产品研发技能的人才。 　　今年，这个数字则更为严峻。 有97%的科创企业认为招聘具备相应技能的人才是企业成长面临的最大挑战，57%的受访企业主认为人才短缺会阻碍企业开发新市场，45%的受访企业主认为人才短缺会阻碍企业开发新产品。同时，有58%的受访企?I主认为人才是对公司影响最大的公共政策问题。 　　以上海科创中心为例，高端科创人才成为制约科创企业发展的难题。根据2016年发布的《上海市科创中心人才报告》显示，在建设科创中心的历史机遇下，上海人才市场呈现出管理专业人才和海归人才多的“两多”，以及资深人才少和高端研究型人才少的“两少”现象。 　　我们都知道经济供给侧主要有劳动力、资本、技术与制度四大要素。与经济需求侧的投资、消费、出口“三驾马车”不同的