20162017学年度狮山教育系统临聘.DOCVIP

  • 7
  • 0
  • 约3.48千字
  • 约 11页
  • 2017-11-28 发布于天津
  • 举报
学年度狮山教育系统临聘教师招聘工作方案为规范我镇临聘教师招聘工作建立公平公正公开的人才引进机制特制定本方案一指导原则坚持逢进必考的原则坚持公平公正公开择优的原则坚持以品德知识能力和业绩作为评价标准的原则二工作机构一成立狮山镇临聘教师招聘工作领导小组领导小组下设办公室办公室设在教育局人事政工组负责组织招聘工作的报名考试录取聘用等工作领导小组长余元蕙副组长刘永端潘志刚梁刚慧成员谭洁云叶濠辉徐润基李仕福彭英杰徐卫胡应文二领导小组主要职责负责制定我镇临聘教师招聘工作的方案组织报名及报名人员的资格审查考试

2016—2017学年度狮山教育系统临聘 教师招聘工作方案 为规范我镇临聘教师招聘工作,建立公平、公正、公开的人才引进机制,特制定本方案。 一、指导原则 坚持逢进必考的原则;坚持公平、公正、公开、择优的原则;坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则。 二、工作机构 (一)成立狮山镇临聘教师招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在教育局人事政工组,负责组织招聘工作的报名、考试、录取、聘用等工作。 领导小组长:余元蕙 副 组 长:刘永端、潘志刚、梁刚慧 成 员:谭洁云、叶濠辉、徐润基、李仕福、彭英杰、徐卫、胡应文 (二)领导小组主要职责,负责制定我镇临聘教师招聘工作的方

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档