新形势下高职院校学生个性化就业指导探析.pdf

创业就业 新形势下高职院校学生个性化就业指导探析 钱玉婷 (南通航运职业技术学院机 电系 江苏 ·南通 226010) 中图分类号：G473．8 文献标识码：A 文章编号：1672—7894(2014)30—0208—02 摘 要 新形势下高职院校的就业形势越来越严峻，高职 需求迅速增加，高职毕业生严重不足，尤其是一些高新技术 院校应该认识到学生就业 困难的原 因。寻求个性化 、多样性 企业专门技术人才需求严重短缺。 就业指导手段。以满足社会对人才 的多样性需求。本文通过 高职院校的就业工作没有适应就业市场对高职教育提 结合高职院校就业指导工作 的现状 以及学生 自身的实际情 出的要求，持续的扩招使本来薄弱的高职教育资源更加短 况 ，分析 了个性化指导的意义 ，并探讨 了高职院校开展好个 缺 ，学生在学校的知识积累不扎实，进入社会后独立解决问 性化就业指导工作的途径 。 题的能力薄弱，学校对于学生的职业规划指导不到位 ，以至 关键词 新形势 高职院校 个性化就业指导 于高职院校学生的就业工作跟不上时代发展的需求，质量、 Exploration on the Individualized EmploymentGuidance 数量、结构等矛盾突出。 ofHigherVocationalCollegeStudentsinhteNew Situa- 全球竞争以及中国总体生活水平的提升导致中国不能 tion／／Qianyuting 只是依靠廉价劳动力发展，国家及时调整创新发展战略，政府 AbstractTheemploymentsituationofhighervocationalcolleges 就业政策持续优化，我国的经济发展各产业结构调整进入了 isincreasinglysevereinthenew situation，SOhighervocational 一 个良f生循环期，给高职学生就业提供了广阔的空间。 collegeadministratorsshouldrealizethecausesofstudents’dim— 1．2高职院校学生就业难的原因 cultemploymentandseekindividualizedanddiversifiedmeans 高职院校学生就业难的学生个人原因是主导因素。主 ofemploymentguidance．SOastomeetdiversesocialrequire- 要有个人期望值太高，专业学习能力差 ，就业观念落后，个 mentsfortalents．Basedonthecurrentsituationofemployment 人综合素质能力不高，吃苦奉献等人文精神欠缺，个人解决 ugidanceand students’practicalsituation in highervocational 问题的能力不够 ，团队合作能力差等。这些个人主观原因的 colleges，thispaperanalyzedhtesignificanceofindividualized 客观存在阻碍了高职院校学生找到自己满意的工作。 ugidance，and exploredwaysforhighervocationalcollegesto 高职院校学生就业难的院校原因是核心要素。院校承 moreeffectivelyimplementindividualizedemploymentug idance． 担着培养人、塑造人的职能，学校的发展与培养对学生的成 Key wordsnew situation；highervocationalcolleges；individual- 长成才以至于就业起着重要的导向作用。主要影响因素有： izedemploymentguidance 院校培养 目标及要求是否合理 ，培养方案是否科学，师资队 伍是否强大，培养内容是否适应社会需求以及就业指导工 随着中国高等教育的发展以及社会对高职