珠三角人口红利消褪.pdfVIP

珠三角人d红剩消褪 改革开放以来 ，在持续多年的人 口红利急剧消褪，以及长期 以来以外向型为主的珠三角经济亟需转型的背景下 ，一场没有硝 烟的人才争夺战已经在珠三角各个城市之 间打响。在这场关系各 个城市未来经济社会发展的决战中，珠三角各个城市尽管在发展 程度、资源禀赋 以及城市定位方面各不相同，但各个城市在吸引 人才 的政策中几乎都潜藏着高中低端人才通吃的雄心。除了制定 针对一般意义上人才入户的积分入户办法之外，所有城市都毫无 例外预备了专门针对高端人才的政策上的 “杀手锏”。 珠三角核心城市新一轮户籍新政最为突出的特点在于入户 门 槛的持续降低及入户政策的放宽简化。 深圳在2014年仍将继续保持人才引进立户政策 ，对全市所有 用人单位引进人才作出无指标限制的承诺 ，同时开放应届大专毕 业生入户 。 尽管珠三角城市以积分入户模式解决户籍问题 的思路受到社 会的普遍欢迎 ，然而 ，由于在实施力度 以及覆盖面方面 的不足 ， 结果仍然与相关人群的期待存在着很大距离。 东莞作为广东省乃至中国第～个推行积分制入户的城市 ，实 摄全 ，