2013经济师(中级)人力资源 管理专业知识与实务.pdfVIP

2013 经济师（中级）人力资源 管理专业知识与实务 主讲人：容庆 2013年08月02 日——2013年10月20日 课程内容 I. 历年全国经济专业（中级）人力资源管理专业 知识与实务技术资格考试的介绍 II. 人力资源管理专业知识与实务考试技巧及复习 方法 III. 人力资源管理专业知识与实务——第一部分组 织行为学的复习 历年专业资格考试的介绍(一) 题型解析 I.I. 单项选择题单项选择题((共共6060题题,,每题每题11分分。。每题的备选项中每题的备选项中,,只有只有11个最符合题意个最符合题意)) II.II. 多项选择题多项选择题((共共2020题题,,每题每题22分分。。每题的备选项中每题的备选项中,, 有有22个或个或22个以上符合个以上符合 题意题意,,至少有至少有11个错项个错项。。错选错选,,本题不得分本题不得分;;少选少选,,所选的每个选项得所选的每个选项得0.50.5 分分)) III.III. 案例分析题案例分析题((共共2020题题,,每题每题22分分。。由单选和多选组成由单选和多选组成。。错选错选,,本题不得分本题不得分;; 少选少选,,所选的每个选项得所选的每个选项得0.50.5分分)) 历年专业资格考试的介绍(二) 题型分布 组织行为学 人力资源管理 劳动力市场 劳动与社会保 险政策 单 多 案 单 多 案 单 多 案 单 多 案 选 选 例 选 选 例 选 选 例 选 选 例 2009年 13 5 0 25 8 10 10 3 4 12 4 6 2010年 12 4 3 26 9 7 10 3 4 12 4 6 2011年 13 5 6 27 9 6 11 2 4 9 4 4 2012年 13 5 4 29 9 8 12 2 4 6 4 4 历年专业资格考试的介绍(三) 分值分布 组织行为学 人力资源管理 劳动力市场 劳动与社会保 险政策 单 多 案 单 多 案 单 多 案 单 多 案 选 选 例 选 选 例 选 选 例 选 选 例 2009年 13 5 0 25 8 10 10 3 4 12 4 6 2010年 12 8 6 26 18 14 10 6 8 12 8 12 2011年 13 10 12 27 18 12 11 4 8 9 8 8 2012年 13 10 8 29 18 16 12 4 8 6 8 8 第一部分：组织行为学 I. 组织激励 II. 领导行为 III. 组织设计与组织文化 第一章：