剖析社区护理管理.pptVIP

第十三章 社区护理管理 第一节 社区护理的组织结构 医院或社区卫生服务中心（护理部） 医院或社区卫生服务站（设护士长负责各站） 社区护士（个案家访与家庭护理的社区护士） 社区护士的资格与条件 1、护理专科以上学历毕业，临床工作2~3年，取得护士执业证注册后，接受严格的社区或公共卫生护理教育并取得省、市级以上岗位培训合格证，再进入社区。 2、要有较丰富的临床护理知识、经验和应急能力。 社区护士的资格与条件 3、具有良好的职业道德；“同情心、爱心、细心、责任心”。 4、具有健康的身心。 我国社区护士的培养 1、学校培养：在本科或大专护士教育中增加公共卫生及社区护理课程，并在医院和社区实习，培养社区护理人才； 2、医院临床护士通过岗位培训转向社区护士： ?按照社区护士岗位培训大纲对临床护士的培训； ?针对本地区特殊情况的培训； ?实训基地的培训。 社区护理的管理内容 1、制度管理：制定各项规章制度； 2、人员的管理：按服务人口5000~10000人配置1名全科医生和2名社区护士，资格管理等。 3、职能的管理：防、治、保、康、教、计“六位一体”等功能； 4、设备管理：中心面积不低于400M2，站不低于60M2，其它：药品柜、心电图机等。 5、药品管理：抢救及毒、麻、限、剧药品的管理，药品的配置：有效、经济、适用等； 6、物品管理：建立独帐、定期清查、检修、补充，专人管理。 7、经济管理：微