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店长系列的培训之一-岗前基础篇

店长每日工作重点及工作流程 销售人员的终极梦想 钱多事少离家近 位高权重责任轻 一觉睡到自然醒 数钱数到手抽筋 * 角色扮演 每组进行讨论,设计一个早会程序,时间10分钟。 每组实施早会,组内成员模拟店铺早会,每组演练时间15分钟。 评选最佳早会演练组,颁奖。 * 综合演练 V9 * 角色扮演 分组对抗 以刚才的案例为背景,组内讨论出处理的方法。 组与组交叉扮演店长与导购进行沟通,对抗性角色演练。 不可过于刁难。 * 谢谢大家 * * 分组 * * 分发一个案例: 今天是我上任店长后的第三天,和前两天一样,我提前半个多小时就来到这家才工作了两天的店铺。我准备用一个星期的时间把店铺的工作理出头绪,熟悉每一个店员。我打开了自己的笔记本,把昨天的销售数据和今天的销售任务又检查了一遍,认真的开完早会后, 一天的工作开始了。 我拿出了笔记本,跟随店员一同盘数,一同打扫卫生。老店长告诉过我,要想赢得员工的好感和信任,同工同休很重要。准备工作完成后,店铺开门营业了。因为今天是周六,商场又有促销活动,刚一开门就进来很多顾客,店员们忙着与顾客介绍商品。我的工作是观察每位店员的表现以及他们各自的优缺点,新的店铺,新的员工,我太想很快熟悉他们了,今后工作开展的顺利与否,与店员们有很大的关系。 就这样,一天的时间过的很快,还有一个小时就下班了。正在这时,进来一个顾客,手拎一个李宁的袋子,样子很不友好,

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