新民屯学校管理制度草案样本.doc

新民屯学校管理制度（草案） 新民屯九年一贯制学校 2015.1 第一编 　工作职责 第一章　领导干部工作职责 校长工作职责 学校实行校长负责制，校长是学校的行政负责人，是学校的法人代表，对外代表学校，对内统一领导学校行政工作，对上承担学校行政工作的全部责任，主要职责如下： 1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，执行上级教育行政部门的决定，主持全校行政工作，确定全校性工作措施，主持校务会议。坚持社会主义办学方向，努力培养全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。 2、根据党的教育方针和学校办学目标的要求，从学校实际出发，制定学校的发展规划和年度工作计划，并组织实施、检查和总结规划（计划）的完成情况。 3、认真贯彻执行上级教育行政部门制定的政策，深入细致地做好教职工的思想政治工作。团结和依靠教职工，充分发挥广大教职工的主动性、积极性和创造性。组织教师钻研业务，不断提高教师队伍素质，注重培养班主任、中青年教师和骨干教师，努力优化教师队伍结构，形成一支具有较高凝聚力和业务能力的教师队伍。 4、领导和组织德育工作。以“人人德育、德育人人”为目标，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、活动育人、网络育人的原则，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，通过全方位、多渠道，开展各种丰富多彩的活动，坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。重视开展安全教育、法制教育，增强师生的遵纪、守法意识。 5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，严格贯彻执行国家规定的课程计划和教学大纲。合理地组织和安排教学人员，按教学规律组织教学，积极开展教学改革，建立并完善教学管理制度，做好教学常规管理。经常深入教学第一线，提出教改和教研的意见，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。 6、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动。认真贯彻执行《学校体育卫生工作条例》，建立思想教育和劳动教育基地，确保这些教育和活动生动活泼、有成效地开展。 7、领导和组织学校的人事、财经、总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务，搞好校园建设，关心教职工生活，努力改善办学条件。 8、加强学校民主制度建设。主持学校的校务会议，坚持校务公开原则，定期向学校教职工代表大会报告工作并听取意见。以教职工代表大会为基本形式，实行民主管理、民主监督，在决定与广大教职工切身利益有关的重大问题时，应征求教代会的意见。对热点问题实行公开办事程序和结果。 9、配合党组织，支持和指导学校的群团组织开展工作。充分发挥共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。注重工会的桥梁纽带作用，抓好离退休工作。 10、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。 11、注意培养各方面典型，及时总结推广工作经验，积累资料、建立健全学校工作档案。 12、加强领导班子建设，使之真正成为指挥教育教学工作的核心，努力把学校办成现代化学校，提高学校的社会声誉。 党支部书记工作职责 党支部书记是党支部的主要负责人，全面负责党支部工作，充分发挥党支部在学校工作中的政治核心和监督保障作用。 1、认真贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党委的有关决定和要求。 2、组织党支部制定并落实各项工作计划，组织党员开展各项活动。 3、主持支委会和党员大会，定期开好民主生活会和党小组会。 4、领导和组织全校干部和职工的政治学习，及时传达党的有关方针、政策，宣讲有关文件精神，开展有关教育活动。 5、抓好全校教职工的思想政治工作，经常了解掌握党员干部及教职工的思想工作情况，开展师德师风教育，加强精神文明和未成年人的思想道德建设，创造良好的校风、教风。 6、抓好工会、教代会等群团组织的工作，充分发挥他们的积极作用。协调党支部、行政、群众团体的关系，营造良好的人际工作环境。 7、充分发挥支委会的集体领导作用，不断提高支委一班人的科学决策水平，永保党的先进性，使学校工作与时俱进，充满活力。 8、积极培养党外积极分子，接纳好新党员，增强学校党支部的凝聚力和战斗力。 教学副校长工作职责 教学副校长是校长的助手，在校长的领导下，主管学校的教学工作。其主要职责如下： 1、协助校长领导教师全面贯彻教育方针，按照国家制定的教学管理规程、教学大纲、教学计划和新课标要求，妥善安排学校的教学工作。 2、协助校长加强教学管理，遵循教学规律，带领教务主任，组织教师开展教学改革，建立健全岗位责任制，遵守职业道德，确保教学常规的贯彻落实。 3、领导教务处、教研组制定教学工作计划，开展教科研活动，深入教学第一线，检查指导教师的备课、上课及批改业务，帮助教师分析教学效果，改进教学方法，提高教学