中医护理工作检查记录表护理.docVIP

六、中医护理检查记录表 说明： 1. 对贯彻落实《中医医院护理工作指南（试行）》开展中医护理工作检查评估时，参照《指南（试行）》进行检查。 2.对护士掌握基本操作和提供具有中医药特色的康复和健康指导进行检查评估时，参照《中医护理常规 技术操作规程》进行检查。 6.1.1—6.1.3 中医护理工作检查记录表 省（自治区、直辖市） 中医医院 指标 检 查 记 录 扣分方法 分值 实得分 扣分原因 6.1.1 贯彻落实《指南（试行）》的计划和措施（体现在医院年度工作计划中） 有（ √ ） 无（ ） 无相关计划和措施，不得分；措施未落实，扣5分；部分落实，酌情扣分。 10 10 措施 1 落实 ( √ ) 部分落实 （ ） 未落实（ ） 6.1.2 护理管理部门的职能 明确（√ ） 不明确（ ） 主管院长（专职副院长）职责 明确（ √ ） 不明确（ ） 护理部主任（总护士长）职责 明确（ √） 不明确（ ） 科护士长的职责 明确（ ） 不明确（ ） 护士长的职责 明确（ √ ） 不明确（ ） 护理管理部门的职能不明确，扣5分；主管院长（专职副院长）、护理部主任（总护士长）、科护士长、护士长的职责不明确，每人扣1.5分。 10 10 6.1.3 医院实际开放床位数（ 267 ），病区在岗护士人数（ 83 ） 实际开放床位/在岗护士数（30.1 ）% 病区床位数与在岗护士人数的比例低于1:0.4，不得分。 10 10 抽查病区： 实际开放床位数（ 50 ），在岗护士人数（ 15 ） 比例 （ 1:0.3 ） 近3个月护理人员排班表与人员名单相符 符合（ √ ） 不符合（ ） 注：通过抽查一个病区实际开放床位数与在岗护士的比例以及排班表与人员名单是否相符来考查医院总的床护比，如都不符合要求，则6.1.3不得分。 专家签名： 检查时间：2011年 月 日中医护理工作检查记录表 省（自治区、直辖市） 中医医院 指标 检 查 记 录 扣分方法 分值 实得分 扣分原因 6.1.4 制定护理人员中医培训计划并落实 中医培训计划 制定（ √ ）未制定（ ） 体现中医为主 体现（ √）未体现（ ） 未制定培训计划或培训计划未体现中医为主，不得分；培训计划未落实或原始资料记录不全面，每份技术档案扣2分。 15 13 初级职称技术档案培训记录不全面 中级职称护理人员技术档案 3份 姓 名 培训计划落实情况及技术档案原始资料记录情况 落实（ √ ）未落实（ ） 全面（ √ ）不全面（ ） 落实（ √ ）未落实（ ） 全面（ √ ）不全面（ ） 落实（ √ ）未落实（ ） 全面（ √ ）不全面（ ） 初级职称护理人员技术档案 3份 落实（ √ ）未落实（ ） 全面（ √ ）不全面（ ） 落实（ √ ）未落实（ ） 全面（ √ ）不全面（ ） 落实（ √ ）未落实（ ） 全面（ ）不全面（ √ ） 指标 检 查 记 录 扣分方法 分值 实得分 扣分原因 6.1.5 中医护理技术和操作 开展（ √ ） 未开展（ ） 抽查科室1： 骨科 中医护理技术项目① 拨 罐 中医护理技术项目② 艾条灸 抽查科室 专科 中医护理技术项目① 耳穴埋豆 中医护理技术项目② 拨 罐 未开展中医护理技术和操作，不