智能通勤考核项目设计方案.docVIP

智能通勤考核项目设计方案 当代社会中伴随着计算机技术在各行各业日益广泛和深入的应用，企业对员工的考勤管理不再像过去一样靠手工去做，在一些稍具规模的企事业单位内考勤也开始信息化。考勤规则的灵活定义，提供和多种考勤机的接口，并可以手工录入考勤记录，考勤结果和薪资系统相连，员工请假和休假申请通过自助服务进行在线处理。自动生成考勤报表和月报。考勤考核对考核项目、考核方案、考核等级、考核员工分组、考核记录、考核结果等进行管理。通过员工考勤考核管理，反映员工在一定阶段的工作成绩。通过与员工工资、奖金挂钩，达到正负激励作用，从而更好促进工作质量的提高，增加企业的竞争能力和综合效益。 本系统就是为了适应这种要求而设计的。集信息的显示、输入、修改、删除、查询等各种处理为一体，信息维护起来非常方便。大大减少了公司的人力和物力。 1设计任务分析管理的模块图 图2-1系统的功能模块图 2.3系统的数据流程图 （2）添加加班记录数据流图如下所示： 图2-3添加加班记录数据流图 （3）添加请假记录数据流图如下所示： 图2-4添加请假记录数据流图 2.4主要的数据字典的主程序流程图 3.1数据库需求分析 3.2数据库概念结构设计.3数据表的设计子模块 图3-3用户登录界面 3.5主功能模块的主功能模块界面如下图： 图3- 4系统主功能界面 3.6各个子模块的功能设计模块管理模块 3.7测试与调试.1测试 测试是一种以程序的内部逻辑结构为依据而设计测试用例的方法，因而又称为结构测试法或玻璃盒测试法。合理测试就是要选取足够的测试用例，对源代码实行比较充分的覆盖，以便尽可能多的发现程序中的错误。主要有两种方法：一种是逻辑覆盖法，另一种称为路径覆盖法。在这里我采用逻辑覆盖法。 在开发智能考勤系统的时候，我对系统使用测试技术进行了全面测试，采取的具体测试思路是： 1.菜单项测试： 为了保证每一项下拉菜单能正确实现系统设计的功能，我把考勤系统所需的所有信息按出勤、迟到、早退、出差、请假等分类全部输入到系统中，并对每一个菜单反复进行增加、删除、修改、打印报表操作，从而保证了菜单项的正确实现。 2.数据跟踪： 完成菜单项测试后，我对系统内的每一个数据进行了跟踪测试。例如：对考勤管理的“请假”这一项，我首先给其加一条请假记录：工号：L0002，姓名：刘海柱，和请假起至时间，请假原因等信息后；然后在查询模块中，分别进行“按工号查询”、“按时间查询”和“按时间查询”该项记录；并且在统计模块中统计“刘海柱”的请假时间、请假次数等依次验证数据流处理的正确性。 3.移植测试： 我把系统拷贝到其他计算机上运行，看其移植性能和对环境的要求。 4.综合测试： 在以上测试的基础上对系统功能进行整体的测试，依此来检验系统功能是否符合设计的要求。 3.7.2调试 （1）通过以下具体示例对登录模块进行调试，如图3-6所示： 图3-6登录模块流程图 （2）对考勤管理模块进行调试： 首先是添加考勤记录： 添加数据为：员工编号：L0002，则对应的员工姓名显示为： 刘海柱，选者出入状态：入。点击单个员工按钮，则出勤记录自动添加一条记录为： 员工编号 出入状态 时间 L0002 I 2005-12-2 8：05 删除记录： 选中要删除的记录，点击删除当前记录，则系统自动删除此条记录，表中不再有相应的记录。 检索记录： 可以按照时间或员工编号进行检索。例如：选中时间，输入时间范围，点击按条件检索，则表中会显示在时间范围内的记录。选中员工，输入员工编号，点击按条件检索，则表中会显示该员工的记录。 其它添加出差记录，添加请假记录，添加加班记录的测试方法与添加考勤记录的测试方法相同。 按照这样的方法对逐一功能进行测试，修改错误的程序代码，最后完成整个系统的调试。 4 总结与评价 通过实施考勤管理系统，初步实现了考勤管理的信息化。以前的公司单位需要大量的人力记录统计数据和保存excel文件。由于excel不是关系数据库结构，缺少对数据的约束，因此很容易造成数据不一致，给查询带来不便。实施考勤管理系统以来，数据实现集中存储，只需简单的操作即可完成数据的统计和查询工作。 通过数据导出和打印功能，可以直接打印员工的出勤信息和其它状态信息，为公司单位对员工管理提供数据参考。 系统实现了对员工出勤的记录统计管理，将统计信息备案有利于考勤管理的安全性。 通过对考勤系统的管理，管理者能够实时查看员工的出勤情况，请假情况，出差情况，加班情况。及时做出决策和调整，大大提高了公司单位的工作效率，降低了管理成本。 考勤管理系统作为公司管理者的平台，在实际应用中有其巨大的发展潜力。除已实现的功能外，还应该继续完善开发工作，如：如何杜绝员工代打卡现象，如何实现在线考勤等。 参考文献 ［1］郑奇. SQL Server 实用教程.北京：电