2007年图书馆动态-江西理工大学图书馆.docVIP

江西理工大学图书馆 http//01/ 2007.11.13 管理创新 建立和谐图书馆 2007年3月6日下午，图书馆召开新一轮全员岗位聘任工作动员大会，全馆职工参加了会议。会议由图书馆党总支书记闫道全主持，副馆长郭年琴教授就此次聘任工作的目的、意义、岗位设置、聘任步骤等作了说明。第一，此次聘任工作是为了进一步促进图书馆事业的发展，结合学校和图书馆“十一五”发展规划，根据新形式下图书馆工作的新要求，本着“按需设岗、择优聘任”的原则，逐步实现“按劳取酬、优劳优酬、绩效优先、兼顾公平”而进行。第二，图书馆将逐步改变由原来的“以馆藏为中心”向“以读者为中心”转变，充分发挥图书馆潜在的职能和作用，更好地为全校师生的教学和科研服务，为社会服务。第三，重新设置各部门的岗位、职数、任职条件和岗位职责，致力于充分调动全体职工的积极性，创建和谐图书馆。 此次聘任工作是图书馆在学校“十一五”发展规划的形势下，公平、公正、用人所长、的原则，根据工作需要进行。经过3月13日顺利地完成了此次聘任共聘任49个岗位。目前，图书馆全体职工按照新的工作岗位上班。此次全员聘任，理顺了工作，提高了效率，在全馆创建了一个民主、和谐的氛围。图书馆全体职工牢固树立和落实科学发展观，以创新求发展，以特色争一流，力争图书馆工作取得优异成绩，为学校“十一五”的新发展提供文献保障。 2007年3月26日下午，图书馆利用全馆职工业务学习的时间，在一楼学术报告厅召开旨在提高全馆职工业务素质的学术讲座，文献检索教研室主任杨桂荣教授作了《图书馆管理与服务理念的发展与创新》的学术讲座，全馆职工聆听了讲座。 讲座上，杨桂荣首先从图书馆管理理论、观念、手段方法，从科学管理向知识管理转移、从封闭型向开放型转移、从人工管理向计算机管理转移、从重“物”管理向重“人”管理转移谈起，接着着重介绍了图书馆知识管理的基本概念、目标和内容，图书馆信息管理主要观点、图书馆信息资源的社会定位以及图书馆被动服务与主动服务之间的关系。  2007年7月3日（星期二）下午，采编部主任曾荣玉工程师在图书馆一楼学术报告厅作了《中文图书的业务流程简介》的业务讲座，全馆职工聆听了讲座。 讲座上，曾荣玉首先从图书馆业务工作基本流程谈起，接着谈了图书的分类，介绍了《中国图书馆图书分类法》的体系结构以及我馆具体的图书典藏原则。 通过聆听讲座，对我馆职工,尤其是新近从学校有关部门调进我馆的新职工的业务素质起到了很好的启迪作用。(((((((((((((((( 为全校广大师生员工更好地利用电子数据资源，2007年6月12日下午，我馆特邀请万方数据公司王馨副教授在学术报告厅作了《科技信息资源发现与利用》的新知识讲座。 我馆全职工和全校一百多名师生聆听了讲座。( ( ( ( ( ( ( ( ( 由杨桂荣、刘胜群、蔡福瑞编著、华中科技大学出版社出版的教材《情报检索与计算机信息检索》因其内容新、质量高、发行面广（覆盖全国28个省、市、自治区）、使用量大（出版和再版12000册）、社会评价高，而获得“第二届江西省普通高校优秀教材二等奖”。 (((((((((((((((江西理工大学图书馆图书征订通知 为了进一步优化我校图书馆的馆藏结构和文献布局、突出我校办学特色，使馆藏文献资源满足学校学科建设和教学、科研工作需要，更好地为教学、科研服务，从2007年6月开始，特向每个二级学院派送新华书目报一至两份。希望各二级学院认真对待，积极配合我馆的图书预订工作，共同搞好我校的文献资源馆藏建设。具体要求如下： 1、各学院根据本学院的学科专业、课程设置、科研项目特别是重点学科、重要科研项目、博硕士点需求等选择图书。 2、选择图书时，认为重要的标上★★★，次要的标上★★，一般的标上★。 3、各学院要选派出一名书目联络员，以便书目的交接和统计。 4、书目联络员在规定的时间之内把书目报统计好，并送回图书馆采编部，以便统一预订。 5、书目报在规定的日期前未送回图书馆的，由各学院自行负责。 各位老师如果要征订教学参考书、科研参考书，可发送书目和书号到电子邮箱：xu135@126.com。 打造有色冶金特色文献资源建设 根据学校教学科研，学科建设情况，制定出打造我校有色冶金特色图书馆文献资源建设。做到有所为有所不为，重点建设在于：矿业、冶金、材料、机电、管理等特色学科。做好两个重点关注：一是关注新学科、新专业和学位点的建设；二是加强优秀教材和教学参考书的采购。 纸质文献主要保障教学和育人。 电子文献主要保障科研。做到中文期刊基本齐全，外文期刊重点满足。 在采购万方博硕论文数据库中，重点采购与本校有色冶金相近的重点院校博硕论文，如中南大学、北京科技大学、昆明理工大学、东北大学等，使电子资源突出有色冶金学