职业卫生管理办法doc.doc

职业卫生管理办法 1 范围 本标准规定了四川美丰化肥分公司职业卫生管理职责、内容及工作程序等。 本标准适用于分公司一切生产经营活动的职业卫生管理。 2 规范性文件引用 中华人民共和国职业病防治法（2001年第六十号令） 建设项目职业病危害评价规范（卫法监发［2002］63号） 3 术语和定义 3.1职业病危害因素：是指对职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 3.2 职业禁忌：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.3职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射线物质和有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 4 具体内容 4.1 目的：为预防、控制和消除职业危害、防治职业病，保护职工身体健康，特制定本办法。 4.2 职责： 4.2.1人力资源科是分公司职业卫生与职业病防治归口管理部门：负责制定、修订本标准；负责统一组织管理分公司职业卫生管理工作；并对各部门职业卫生管理情况进行检查监督与考核 4.2.3各部门负责组织管理本部门职业卫生与职业病防治工作。 4.3 管理内容与工作程序（见图1） 4.3.1 职业病危害因素识别和确定 4.3.1.1 职业病危害因素类别：职业危害主要包括：有毒物质危害、粉尘危害、噪声危害、电离辐射危害、高温危害、酸碱危害等。 4.3.1.2 识别与确定途径：通过QHSE风险评估、QHSE大检查、职业卫生调查、职业危害预评价有关工作以及生产运行中暴露的问题进行识别和确定，并对控制措施进行评估。 4.4 制定职业卫生管理计划 4.4.1 制定工作计划依据 根据国家法律法规、省、市有关规定和工作要求、结合分公司生产经营情况、职业危害情况和生产岗位人员职业卫生等情况制定职业卫生管理工作计划。 4.4.2 计划内容及要求 人力资源科结合本单位生产实际，每年元月15日前制定职业卫生管理的年度工作计划(职业健康体检、尘毒监测等)。 4.5 职业卫生管理工作实施 4.5.1 职业卫生宣传教育执行《员工培训管理标准》 4.5.2 削减控制措施　　　 从设计和技术改造入手，通过维护、改善、增加安全控制措施来削减生产过程中的职业危害。 4.5.2.1 安全环保科对生产性新、改、扩建工程项目进行职业卫生“三同时”监督、职业危害预评价与控制评价的组织管理工作。 4.5.2.2 研究采用无毒或低毒的原材料； 4.5.2.3 生产过程采用自动化、机械化、密闭化，实现远程控制，加强设备防腐和密封管理，防止跑、冒、滴、漏； 4.5.2.4 噪声的防护、控制 分公司应严格执行噪声设计卫生标准，搞好初步设计和施工图设计, 控制和减少高噪声设备，并加强噪声作业场所的监测监督，对噪声源采取隔音或消音措施，使噪声达到国家卫生标准。 4.5.2.5 放射线源的防护、控制 使用放射线源必须按规定向公安部门申请、备案，必须做好工作人员的防护培训，加强工作环境和个人剂量的监测，控制辐射的强度和能量，并在工作现场设置醒目的安全标志。对于多余的放射线源必须及时屏蔽和迁移。 4.5.2.6 生产性烟尘、粉尘的防护、控制 不断改革工艺过程，从根本上杜绝烟尘、粉尘危害；不能改革的，尽量采用湿式作业或密封作业，和局部吸风系统相结合，使密闭系统保持一定负压，防止粉尘外逸，同时加强个人防护及个人卫生。 4.5.2.7 酸碱防护、控制 加强工艺设备管理，防止酸碱物质跑、冒、滴、漏；生产过程接触酸碱物质时要穿好防酸碱工作服，戴好防酸碱手套和护目镜、防护罩，并在生产现场设置洗眼器和水冲洗设施。 4.5.2.8 有毒有害气体的防护 4.5.2.8.1加强对职工的宣传教育，使职工认识有毒有害气体的危害性，提高自觉防护能力； 4.5.2.8.2 改进生产工艺，提高吸收处理和综合利用能力，消除危险源； 4.5.2.8.3 加强设备管理，搞好密封和防腐工作，防治有毒有害气体泄漏； 4.5.2.8.4 搞好易燃有毒有害气体的回收处理，杜绝乱排乱放； 4.5.2.8.5 在易发生有毒有害气体泄漏的设备附近设置在线有毒有害气体报警仪和安全警示牌； 4.5.2.8.6为有毒岗位工人配备便携式有毒有害气体监测仪和适用有效的防毒救护器材； 4.5.2.8.7在特殊危险岗位实行两人巡检，执行一人操作和一人监护的安全制度； 4.5.3 职业危害的个体防护 4.5.3.1配备防毒救护器材（氧气呼吸器、空气呼吸器、过滤式防毒面具、长管式防毒面具等）； 4.