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驾驶员考核奖扣分表 序号 考核内容 奖扣分值 1 安全行车 违反道路交通规则的，按照交管部门所扣分值同等扣分。 2 发生交通事故的，负全部责任的，扣5分；负主要责任的，扣4分；负同等责任的，扣3分；负次要责任的，扣2分。如同时发生序号1、2的情况时，累计扣分； 3 发生机务事故的，本人承担金额在1000元以下的，扣1分；本人承担金额在1000元（含）以上2000元以下的，扣2分；本人承担金额在2000元（含）以上3000元以下的，扣3分；本人承担金额在3000元（含）以上5000元以下的，扣5分； 4 工作纪律 不服从工作任务安排的，每次扣2分。 5 公车私用和违反规定驾驶公车、报销用车费用，私自借车的，每次扣5分。 6 未经批准，车辆不入库的，每次扣2分。 7 手机等通讯工具没有24小时开通，无法联系的，每次扣2分。 8 不遵守保密纪律，情节较轻的，扣2分；情节严重的，扣5分 9 不遵守上下班签到和请假制度，每次扣2分。旷工、私下叫人顶替开车、擅自停开班车的，每次扣5分。 10 上班期间不在指定地点待命，或擅自离岗、外出的；不准时出车和等候服务对象的，每次扣2分。 11 校级领导车辆离开温州地区和返回时，或校级领导出差外地不用车时，驾驶员未按规定汇报的，每次扣2分。 12 车辆服务 班车在正常运行中无故越站，擅自停靠，更改线路的，互相追逐和超车的，每次扣2分。 13 不注意文明用语、仪表不整洁的，服务态度差的，每次扣1分。 14 车辆服务质量调查满意率低于80%的，每次扣2分；低于75%的，扣除1分； 15 车容车貌 不及时进行车辆清洗、车容不整洁的，每次扣1分。 16 车内物品摆放不整齐的，每次扣1分。 17 车内吸烟或服务对象吸烟后不及时清理干净的，每次扣1分。 18 车辆维修保养 不遵守车辆“三查、三清、防四漏”制度的，每次扣1分。 19 不遵守车辆维修制度的，每次扣1分。 20 明知车辆有故障而不及时排除，造成任务不能及时完成或造成严重后果的，扣3分。 21 车辆加油 在车辆加油中弄虚作假的，每次扣5分。 22 其他方面 在用车费用报销中弄虚作假的，每次扣5分。 23 不按照规定参加各类会议、学习或集体活动的，每次扣1分。 24 不全面记录驾驶日记的，每次扣2分。 25 奖励方面 车辆服务得到处级及以上领导认可的，并以书面形式建议后勤发展处予以表扬的，每次奖2分。全年累计不超过4分。 26 车辆服务质量调查满意率高于95%的，每次奖2分。全年累计不超过4分。 27 在参加抢险救灾中,表现突出的，每次奖2分。 28 积极为车队出谋献策，提出合理化建议，被采纳后取得明显效果的，每条建议奖2分。 29 积极参加各类比赛，并取得一定名次的，酌情奖1-3分。 30 全年没有被扣点数的，年终一次性奖5分。 31 其他可予以表扬奖励行为情形的，酌情奖1-3分。 ? 后勤发展处制表 ? ? ? 附件二 车队驾驶员服务质量调查表 ? 车牌号或线路 ? 驾驶员姓名 ? 发车时间或候车时间 准时□?不准时□ 驾驶员服务态度 好?□?一般?□??? 差??? □ 车辆卫生状况 干净□?一般?□??? 不干净□ 车辆行驶速度 偏快□?? 正常 □??? 偏慢?□ 意见和建议： ? ? ? ? ? 填表说明：请在□内打√ ?????????????????????????????????????????????????????? 后勤发展处制表 第一条?为鼓励先进，规范管理，提升服务形象，打造服务品牌，根据《温州医学院车队管理办法》，特制定本实施办法。 第二条?对驾驶员的考核与奖惩坚持实事求是、客观公正、标准统一、有奖有罚的原则。 第三条?驾驶员的考核内容：遵守法律法规和纪律情况、履行职责情况、服务质量情况等。 第四条?考核方式包括日常巡查、突击检查、师生问卷调查、受理投诉等。对考核中发现的问题，每月汇总一次。 第五条?对考核结果实行奖扣分制度，并作为发放岗位津贴、奖金、评选先进、解除劳动合同的依据。奖扣分标准按照《驾驶员考核奖扣分表》执行。 第六条?有下列情形之一的，予以奖励分值： 1.车辆服务得到处级及以上领导认可，并以书面形式建议后勤发展处予以表扬的； 2.车辆服务质量调查满意率高于95%的； 3.在参加抢险救灾或处理突发事件中,表现突出的； 4.积极为车队出谋献策，提出合理化建议，被采纳后取得明显效果的； 5.积极参加各类比赛，并取得一定名次的； 6.全年没有被扣点数的； 7.其他可予以表扬奖励行为情形的。 第七条?有下列情形之一的，学校事业编制的驾驶员退回人事处,学校聘用的驾驶员解除劳动合同： 1.一年内超过6次交