eai_1124_(三)质量管理.docVIP

更多资料请访问精品资料网() 更多企业学院：/Shop/ 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 /Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 /Shop/38.shtml 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? /Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》 46套讲座 /Shop/41.shtml 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 /Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 /Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 /Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 /Shop/43.shtml 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? /Shop/45.shtml 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 /Shop/46.shtml 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 /Shop/47.shtml （三）质量管理 化验室工作制度 编号：QEOSZY-ZJC-7.5-01 分析所用试剂，除特殊规定外，均为分析纯。 分析过程所用水，一律为离子交换水。 分析方法中载热水、热溶液是指其温度70～80℃，温水温溶液是指其温度40～50℃，室温是指其温度22℃。 一切分析必须按操作规程进行，任何人不经批准对操作规程不得更改。 一切试剂瓶均须贴有标签，并注明名称、浓度。 有毒有害气体的操作，必须在通风橱内进行。 一切反应激烈，易发生崩浅、爆炸的操作，不得对人进行。 严禁试剂入口，不允许玻璃器皿当做食具使用。 配制浓酸溶液时，须在耐热容器中，在不断搅拌下，将浓酸加入水中，严禁水往酸中倒。 溶解氢氧化钾钠等放热物质时，应在耐热容器中进行。 分析后的试液，应先打开水截门，在流水的情况下，倒入水槽。 接班后首先用标样检查检量线，标液浓度及仪器设备，药品的使用情况。 所用标准溶液除标定外，须定期检查其浓度。 取样工工作制度 编号：QEOSZY-ZJC-7.5-02 遵守设备使用规程和质量检验操作规程（另行规定）遵守各种管理制度，工作中要做到实事求是。 取样工具要分物料、种类专用，取样前要清理干净。 取制样过程中要保证试样的代表性，取样点数和样品重量必须满足规定要求，制样过程中，样品不得损失和混入杂质，只允许在缩分时按规舍弃。 需要测定水分的样品，取回后立即进行制样并称量进行水份检测，以免水份蒸发影响检测准确度。 取粉状物料时，需去掉表皮，在200～300㎜深处取。 取样时发现杂质较多时，应立即停止取样，及时报告有关领导和部门进行处理。 样品在传递过程中，不得损失和混入杂质。 试样袋要注明日期、样品名称、样品编号、班次等。 取样时要主动与磅房联系，不得漏取。 对生产过程中的样品，要注意时间间隔，不得迟取漏取，以保证样品的代表性。 严禁利用工作之便，优亲厚友，牺牲公司利益以牟取个人私利，一经发现，立即开除，严重者移交法律机关处理。 计量工作制度 编号：QEOSZY-ZJC-7.5-03 对进厂、出厂物资准确检斤，保证公司利益不受损害。做好对外服务是计量工作人员的基本职责。 负责全厂产品及各项物资进厂、出厂过磅。 严格工作程序按操作规程正确使用、维护衡器，发现衡器失准及时报修。 过磅重量准确计算，核对无误后开据磅单。物资名称、规格、型号、运输车辆车号要认真记载。 过磅物资凭相关部门单据过磅，货票必须相符，货票不符的有权拒绝过磅。 进厂物资过磅与送货重量不符的，要认真核对。亏磅超标的要经送货方同意卸货后，再开据磅单，避免事后纠纷。 严禁利用工作之便，优亲厚友，牺牲公司利益以牟取个人私利。 遵守劳动纪律和各项规章制度。 质检处考核制度 编号：QEOSZY-ZJC-7.5-04 考核项目 考核内容 考核办法 1、安全 1.1确保轻伤发生率为零 发生轻伤事故扣个人200元 扣班长、互保对各100元 1.2上岗时劳保穿戴齐全 一人次穿戴不齐全扣100元 1.3检测中心、光谱室不 发现一人次扣吸烟者50元 准吸烟 扣班长50元 1.4饮酒后不准上岗 发现一人次立即开除 1.5严格遵守安全操作规程 一次不遵守扣50-200元 2、工作 2.1确保检测率达到99% 漏检一次扣500元 质量 2.2确保化验质量和周期 造成质量异议扣200元/次