对流动采血车护士实施绩效考核管理的探讨.pdfVIP

20 12 年 6 月第 9 卷第 16 期 护理研究 对流动采血车护土实施绩效考核管理的探讨 张 丽 山东 省 临沂市 红 十字会 中心血站 ,山东 临沂 276000 [摘 要] 目的 探讨 对 流动采 血 车护 士实施绩 效 考 核 管 理 的方 法 ,提 升 护 理 质 量 和护 理 管 理 水 平 : 方 法 选 择 20 11 年 1 月20 11 年 12 月在 流 动采 血 车工 作 的 2 1 名 护 士 为绩 效 考 核研 究 对 象 , 将 初 次 考 核 结 果 和末 次 考 核 结 果 进 行 比 较 ,分 析评 价 : 结果 献 血 者对 采 血 车 护 士满 意度 考 评 初 次 为 93.23 ,末 次 考 评 为 96.90 ,各 种采 血登 记 表 抽 查 合 格 率 初 次 为 90.48 ,末 次 为 99.48 ,对 献 血员 追 踪 回访 完 成 率 ,初 次 为 95.88 ,末 次 为 100.00 : 两 次 考 评 结 果 差 异 有 统计 学 意 义 均 P 0.05 : 结 论 实施 新 的绩 效 考 核 管 理 方 法 ,能 激 发 护 理 人 员 工 作 积 极 性 和责 任 感 ,明显 提 升 流动采 血 车护理 质量 和护理 管理水 平 ,是 一 种科 学 的管理方 法 : [关键 词] 流动 采血 车 护 士 绩 效考核 管理 中图分 类 号 文献标 识码 文章编 号 [ ] R472.9 [ ] C [ ] 1673-7210 2012 06 a -0151-03 The investigation in nurses working in bloodmobile applied performance appraisal management ZHANG Li The Red Cross Center BIood Stations in Linyi City, Shandong Province, Linyi 276000, China [abstract] Obj ective To investigate ways in performance appraisaI of bIoodmobiIe nurses and to promote nurse care and nurse management. Methods During Janurary to December in 20 11, 2 1 cases of nurses working in bIoodmobiIe were en roIIed in the research. The appraisaI resuIts were compared and anaIyzed between the first and the Iast time. Results The satisfaction degree of first time in bIood donors to nurses working in bIoodmobiIe was 93.23% , whiIe the Iast time was 96.90%; the first time guaIified rate in random inspection to each bIood coIIection registration form was 90.48%, whiIe the Iast time was 99.48% ; the first time c