医学毕业生面试中印象管理策略及心理控制源关系研究.pdfVIP

医学毕业生面试中印象管理策略及心理控制源关系研究.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
HEAL CH工NA TH工N口UBT口Y 医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源 关系研究 桂德权刘 晶严琴胡冰水张福泉 北京协和医院.北京100730 【摘要】目的通过考察医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源关系,为探索改善医院招聘工作提供借鉴。方法以262 名医学毕业生为对象,采用印象管理策略量表和心理控制源量表进行问卷调查,运用相关分析等统计学方法进行分析。结 显著性正向相关。结论医院和考官应正确认识医学毕业生在面试中采取的印象管理策略及其反映的毕业生的个性和心理 特征。 【关键词】印象管理策略;心理控制源;医学毕业生 [中图分类号]R192【文献标识码】A 【文章编号】1672—5654(2014)oa(a)一0017-03 The onthe between of In- Job Study RelationshipImpressionManagement terviewandLocusofControl MedicalGraduates:BasedonRecruit. among PracticeofaGeneral ing Hospital GUI LIUYAN HU ZHANG Jin Dequan Qin Bingshui Fuquan First-author’Saddress Medical University 100730,China Peking CollegeHospital,Beijing the correlationbetween of interviewandlocusofcontrol [Abstract]ObjectiveByexamining impressionmanagementjob among medical basiswouldbe on recruitmentin 262medical wereselect— graduates,the providedimproving hospital.Methodsgraduates versus to ed,and andInternal ExternalLocusofControlScalewereused ImpressionManagementQuestionnaire survey.Results Therewas correlationbetweenthescoresin andlocusofcontr01.Conclusion significantpositive impressionmanagement Impres— should sion andtherelevant in interviewbe job management person

文档评论(0)

00625 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档