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重庆市开州区温泉中学 2018年拟公开考核招聘专业技术人员工作方案 为进一步优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、《重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法》（渝人社发〔2011〕327号）和中共重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定和重庆市开州区教育委员会2017年公开考核招聘专业技术人人员考察工作会议精神，结合我校实际，决定面向应（往）届硕士研究生、2018届免费师范生、应届重点大学本科毕业生确定拟考核招聘6名专任教师。为坚持公开平等、竞争择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，特制订此工作方案。 一、组织机构及分工 组 长：董坤刚（全面负责招聘工作） 成 员：谭鹏程（负责牵头资格审查） 王文均（负责牵头组织面试） 肖 炎（负责牵头报名工作） 明友平（工作人员） 所有拟招聘工作均由五个人共同完成。 二、招聘原则和方式 坚持公开平等、竞争择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取现场考试与面试考核相结合的方式，择优确定拟招聘对象。 三、招聘岗位 高中数学2人，高中生物2人，高中物理1人，高中化学1人，共6人。 四、招聘工作流程 第一步：悬挂拟招聘简章——现场报名