第8章就业协议与劳动法求职安全.ppt

第8章 就业权益与求职安全 陈 强 第一节 求职安全 一、实习注意事项 1、慎重选择实习单位。 应先确认单位身份，比如是否具有法人资格，是否有工商、税务颁发的营业执照，是否有固定的营业场所等。如果是某大公司的下属机构，一定要到该公司总部核实清楚。 2、尽量与实习单位签订书面的实习协议，并在协议中明确双方的权利和义务。 3、理性选择适当工作岗位，学生实习的目的是为了学以致用、增加自己的实践经验、增强就业竞争力。 4、实习单位无权在实习期间扣押实习者的证件，对于此类要求，实习生可以拒绝。 5、实习时要注意保留自己曾在某单位实习的证据，以防在发生纠纷时没有证据支持自己的权利主张。 6、实习生要经常与学校联系，及时向学校反映实习中遇到的困难，一同解决问题。 二、毕业生参加招聘会要注意哪些事项 参加招聘会的收获： 1、了解各主要行业及有关公司，特别是对职位的要求，避免片面理解。 2、利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极主动沟通，争取有可能和招聘人员交上朋友。 3、学习职场老人的应聘方法和经验，多看、多学、多记，还可以谦虚的请教几句。 4、学习招聘人员的商业礼仪，使自身面试时的礼仪和表现更加突出。 招聘会上投递简历时应注意： 1、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势。 2、不要一到招聘会现场就开始奔波于各