科技服务业的岗位特征胜任力研究及建模——以广东省科技服务业为例.pdfVIP

广东技术师范学院学报(自然科学) of Normal 2012年第2期 Journal University No．2，2012 GuangdongPolytechnic 科技服务业的岗位特征胜任力研究与建模 ——以广东省科技服务业为例 谢运佳许晓安姚建华 (广东技术师范学院，广东广州510665) 摘要：依据岗位工作的内容和性质．把关键岗位分成两大类：创新与研发类、咎”与服务类．并通过问卷调 查、个体访谈、专家咨询、查阅文献等多种方法，广泛收集整理资料，根据科技服夕 州人才素质的要求，设计了科 技服务业关键岗位人才测评指标．为进一步研究奠定基础． 关键词：科技服务业；关键岗位；人才测评指标 中国分类号：G311 文献标识码：A 文章编号：1672—402X(2012)02