《职业定位与职业心态》.ppt

从我们踏入社会开始第一份工作起，每天我们都有三分之一时间在工作，直至退休，约有35年时间。以一个人平均寿命70岁计算，35年占到了你整个生命的一半时间，而且这35年是你人生最美好的年华，包括了你最富激情、创造力的青春岁月和春华秋实、成熟练达、经验丰富的中年时光。所以，选择什么样的职业？对职业应持有什么样的态度？这些问题关系到我们生活的质量，关系到我们生命的意义，是我们必须思考和回答的。 职业对每个人而言有三个层次的意义：生存、社会角色和自我价值实现。 1、职业是我们赖以生存的方式，是谋生的手段。 2、职业证明一个人的社会存在。 3、职业是自我价值实现的途径。 讨论： 1、总统与爱因斯坦的关系？ 2、刘备为什么三顾茅庐去请诸葛亮？” 3、吕布是不是盖世奇才？ 三个典故告诉我们要想有所小成，对我们每个人来说两个东西比较重要： 答案： 1、爱因斯坦在20世纪50年代曾收到一封信，信中邀请他去当以色列的总统。但是，他坚决拒绝了，他在信中写道：“我整个一生都在同客观物质打交道，因而缺乏天生的才智，也缺乏经验来处理行政事务及公正地对待别人，所以，本人不适合如此高官重任。” 爱因斯坦的选择是明智的，因为他知道，虽然他在物理领域独树一帜，可这并不表明他在任何领域都是无所不能的。否则，世界上可能就少了一位大科学家，而多了一位庸庸碌碌的政府官员。 2、，那个时代，才能在诸葛亮之上的大有人在，为什么偏要请诸葛亮？简单说就是一个字——信，因为诸葛亮是徐庶推荐的。徐庶说诸葛亮才能在他之上，能够辅佐刘备成就大业。刘备对徐庶欣赏、信任有加，因而，相信他推荐的人，才三顾茅庐去请诸葛亮。” 3、是盖世奇才！但太奇了！在虎牢关，刘、关、张三英联手战吕布，结果只打了个平手。吕布的武功，堪称三国第一，可是他的结局并不好。吕布被称为‘三姓家奴’，屡次背叛主子，曹操活捉吕布后，刘备历数了他的不忠不义行为，得出了不能重用他的结论，曹操终于把吕布给杀了。” 1.1、职业与定位的关系 1、定位的概念： 阿尔·里斯(AlRies)是全球知名的行销策略大师，“定位”概念的创始人。 “定位”是一种观念，它从产品开始，可以是一种商品、一项服务、一家公司、一个机构，甚至于是一个人，也许可能是你自己。但‘定位’并不是要你对产品做什么事。”简言之，“定位”就是在顾客头脑中寻找一块空地，扎扎实实地占据下来，作为“根据地”，不被别人抢占。营销是一场战争，而消费者的头脑就是战场。 里斯与特劳特合著了《定位：你的一场头脑战斗》。 里斯始终认为，在一个过度拥挤的市场中，成功的最佳途径是把经营重点放在你的公司能够创新或超越他人的领域。 2、你对工作的观点？ 3、工作=生意 3、竟然工作是生意，是商品，那我们的顾客是谁？ 上司 同事 家人 下属 生意场上的客户 4、职业定位 职业定位即为：找准一个最适合自己的工作，不断的提高自己的专业水平和相关能力，使自己牢牢的占据该领域，从而保证自己的“价格”的不断提高。 那我们如何才能找准自己的职业定位？找到自己的卖点？ 1.2、如何找准职业定位 职业定位可以分为以下五类： 技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。 ???创造型：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。??? 管理型：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面：1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其压垮。?? 安全型：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这类型。??? 自由独立型：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定