上海xxxx有限公司上海市文明单位社会责任报告.doc

上海市文明单位社会责任报告 上海******有限公司 2012年2月 上海文明单位社会责任报告 ――上海******有限公司―― 一、公开陈述 上海******有限公司文明单位社会责任报告致辞 上海******有限公司贯彻落实党的十七届六中全会精神，不断深化公司精神文明创建，努力践行社会主义核心价值体系，积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，着力推进“和谐”企业“改善”特色文化建设，以“负责任地做公民、负责任地做产品、负责任地做服务”为目标，积极参与和主动投入促进全社会诚信建设。 上海******公司根据新形势的要求，在推进企业的持续发展中，不断深化物质文明和精神文明建设、不断加强上海******的核心价值观建设，坚持履行企业“诚信责任”、“环保责任”等义务；积极参与城市建设，促进社会就业、推动志愿服务等活动，引导员工践行社会主义核心价值体系，形成正确的世界观、人生观、价值观，规范员工文明行为，不断提升上海******精神文明建设整体素质，培育建设一支具有社会公德、职业道德、家庭美德的员工高素质的员工队伍，力争为社会发展和上海******地发展做出更大地贡献。 上海******公司公示文明单位社会责任报告，承诺报告真实、诚信，接受社会监督。 上海******有限公司总经理 二、公司基本情况 1.规模与性质 上海******有限公司是由上海汽车工业（集团）总公司、日本国株式会社******制作所和日本丰田通商株式会社共同投资，于1989年2月28日在上海注册成立的中外合资企业。公司目前注册资本为74亿日元，经营期限为50年。 根据上海汽车工业（集团）总公司和上海巴士实业（集团）股份有限公司于2008年签署的《股权转让协议》，上海汽车工业（集团）总公司同意将其在本公司的的全部份额以及全部权利和义务转让给上海巴士实业（集团）股份有限公司。2009年4月20日上海巴士实业（集团）股份有限公司更名为华域汽车系统股份有限公司。至此本公司中方投资方变更为华域汽车系统股份有限公司，持股比例为50%。 本公司主要从事设计、生产和销售汽车电子照明系统及汽车电子照明部件，属汽车制造业。旗下拥有一家全资子公司重庆******有限公司和一家控股51%的子公司吉林******东光车灯有限公司。两家子公司的经营范围和公司相同。 上海******有限公司2011年营业总收入62.03亿元，人均营业收入265万元，资产总额28.73亿元，资产负债率为63.43%。 2.所属类别 上海******有限公司所属类别：是经营性、企业类、制造业的文明单位。 3. 编制公司文明单位社会责任报告组织机构 三、五大社会责任 I-1员工责任 II-1 员工教育（党办） 上海******以“改善＋创新”作为企业文化和核心价值观。在党政领导的带领下，以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导，提升技术能力，发展运营能力，成为中国车灯制造行业的佼佼者。公司扎实推进社会主义核心价值体系建设，深化开展精神文明和物质文明创建。公司制定了员工文明行为守则，每年开展社会公德、职业道德、家庭美德文明素质教育，持续开展“八荣八耻”教育和规范员工道德行为，培育员工树立起正确的世界观、人生观、价值观，引导员工争做社会文明公民和上汽合格员工。 II-2 员工录用（人力资源部） 上海******公司在人员招聘录用中，严格按照社会国家和地方劳动法律法规的相关要求和规定，做到程序规范、透明。 员工招聘 员工的招聘经人力资源部门人事评估、用人部门专业评估，通过体检及背景调查后，经人力资源部门负责人审核并报企业管理层审批同意后方可录用。 录用手续 员工录用手续的办理符合国家和地方劳动法律法规的相关要求和规定，员工的劳动合同由人力资源部门与其协商一致后签订。 从业人员基本情况 按学历计算正式工占全部从业人数的比例 学历 博士 硕士 本科 专科 中专 高中以下 正式工 2 66 331 242 106 69 比例 0% 8% 41% 30% 13% 8% 按职位计算正式工占全部从业人数的比例 从业人员 设计研发人员 生产技术人员 行政管理人员 技术或辅助工人 正式工 179 219 197 221 比例 22% 27% 24% 27% 按年龄计算正式工占全部从业人数的比例 从业人员 20-30岁 31-40岁 41-50岁 51-60岁 合计 正式工 369 207 96 144 816 比例 45% 25% 12% 18% 100% 4. 劳动合同签订 正式职工劳动合同签订率100%；公司不使用外来务工人员，及劳务派遣工。 5. 上海******向社会公众承诺，不使用童工，也不安排未成年工从事禁忌劳动。 6.