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单元四 生产要素的市场 第八章 要素市场分析 产品市场与要素市场不同点：1、需求者与供给者2、直接需求与派生需求3、所有价格与使用价格4、要素价格与产品价格 ．劳动市场与工资决定．企业的劳动需求边际劳动产量：增加一单位劳动引起的产量的增加。边际劳动产值：劳动的边际产量乘以产品的价格，VMPL=P*MPL。企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产值曲线。 ．劳动市场均衡劳动供给曲线个人：个人劳动供给曲线通常向后弯曲，因为随着工资的上升，闲暇的效用增加。到了一定的工资水平之后，人们的工作意愿反而会随着工资率的提高而下降。因此，到了一定工资水平后，个人劳动供给曲线向后弯曲。市场：劳动的市场供给曲线是个人劳动供给曲线的加总。随着工资率的提高不仅人们愿意工作更多，也有更多的人愿意来工作。 市场工资决定及变动市场工资的决定：劳动市场的供求均衡决定市场工资。 市场工资的变动劳动供给的变动：给定劳动需求不变，劳动供给增加，工资下降，反之工资上升。引起劳动供给变动的因素：劳动人口的变动，劳动成本（食品价格、教育投资等）变动等。劳动需求的变动：给定劳动供给不变，劳动需求增加，工资上升，反之工资下降。引起劳动需求变动的因素：边际劳动生产率变动，产品价格变动，需要工人的厂商数变动等。  竞争企业的要素使用决策企业雇佣劳动的原则仍然是利