- 36
- 0
- 约1.5千字
- 约 16页
- 2017-10-31 发布于江苏
- 举报
产科护理层级培训
如何做好护士层级培训 产科 xxx 2014年02月28日 一、临床护士分层级设置 根据能级对应的原则,各临床护理岗位可依据护士专业能力及技术水平为主要指标,结合护士的学历、职称和专业工作年限等,设立专科护士、高级责任护士、责任护士、助理护士等层级岗位,并划分为N0-N4 五个技术等级(最新的分级从N0-N6七个技术等级)。 目的: 使护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。 提高服务质量,为患者提供个体化的护理服务。 密切护患关系。 内涵:合适的人承担合适的岗位。 核心:包干病人,落实责任。 改变:打破原有“平台式”管理。 意义:科学统筹人力,保障患者安全,提供发展空 间 “从新手到专家” “FROM NOVICE TO EXPERT” (1)专科护士(专科助产士,N6、N5级) “简单介绍” 1、各医院可根据医疗护理工作需要确定优先发展的专科护理领域及其专科护士岗位。原则上一个专科护理方向只设置一个专科护士岗位。专科护士岗位设置在相关临床专科。 2、N6级专科护士应由国家高等医学院校全日制护理专业本科以上学历或护理专业硕士以上学位,接受省专科护理发展委员会认证的国内外专科护理文凭课程的规范教育,具有高级护理实践能力,胜
您可能关注的文档
最近下载
- 甘肃省兰州市2025年中考生物真题试题.docx VIP
- 5750.10-2023 生活饮用水标准检验方法 第10部分:消毒副产物指标.docx VIP
- 职业健康管理体系适用法律法规与标准规范符合性清单(2026年4月更新).docx VIP
- (正式版)DB22∕T 5014-2018 《城镇供热系统调控设计标准》.docx VIP
- 西部计划考试习题及答案.docx VIP
- 浙江省镇海中学2026届高三考前热身语文试卷含解析.docx VIP
- 金融投资证券 - 找准下一个买卖点:威科夫量价分析法教你解盘获利秘诀.pdf VIP
- Q-JLY J7110538E-2020-车内非金属部位及材料气味性试验方法(1).pdf VIP
- 2023年6月福建省普通高中学业水平合格性考试生物真题试卷含答案.docx VIP
- 北京市西城区2026年中考二模物理试题及答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)