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民主评议政风行风个人自查报告 （姓名） 自**系统开展民主评议行风政风活动以来，按照***［2010］49号文件精神及局机关对民主评议政风行风工作的总体部署，我处积极开展政风行风评议工作。在活动中，本人充分认识到开展民主评议政风行风工作的重要性，并通过民主测评、征求意见、交心谈心等活动充分地认识自己，摆正位置。结合本人实际，现将我个人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下： 一、对行评工作的认识 总结起来主要有以下三点： 第一，民主评议政风行风建设应从我做起。单位的风气，是通过个人的作风体现出来的。个人作风直接影响单位的行风，单位的整体形象需要每个人来维护。作为**人，如果个人作风败坏，反映在人民群众中，就是**的行风败坏。因此，抓行风，抓的就是人员素质。**系统的政风行风，是每一个**管理人员工作作风的集合体现。因此，民主评议行风建设应从自己做起。 第二，民主评议政风行风建设需给予高度重视，并常抓不懈。作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背，更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。在改革开放条件下，没有好的党风，改革是搞不好的；没有好的行风，经济建设也是搞不好的。因此，只重视经济建设，不重视作风建设，只重视业务管理，不重视队伍建设，是很危险的。好的行风，在一桩一件的小事上就能体现出来。行风建设应长抓不懈，行风评议活动开展了很多次，但各行各业的风气总是不能令人满意，阶段性活动不能从根本上解决人的素质问题，毕竟提高全民素质非一日之功。 二、存在的问题与不足 通过自查自纠和深刻查摆，存在以下几个方面不足： （一）放松了对加强自身政治理论及业务知识的学习，缺乏学习的自觉性与主动性，在工作中忽视了知识的培养再造； （二）对支部、党务班子建设的重视程度不够。主要体现在两个方面：一是创建学习型党组织的力度不够。二是对支部发挥战斗堡垒作用的力度不够； （三）工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。管理队伍的力度有待加强。 三、整改措施 （一加强政治、思想、业务学习，不断完善提高自身素质。二、严格纪律作风，工作时间一律着上班，保持良好的精神风貌，树立良好的形象。在工作中严格要求，凡是要求大家做到的，自己带头做好，大家不做的，自己带头坚持加强勤政廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和廉政纪律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制的要求，严格执行廉政建设的各项纪律规定。树立的思想，增强为民服务意识，对前来办事的群众坚决做到能办的一次办成，不能办的解释清楚，