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驻港部队医院卫生技术干部队伍建设实践回顾
龚亮，向彩良，夏志华
【摘要】目的强化军队医院卫生技术干部的理想信念，提升业务素质。增强事业心责任感，提高军队医院履行使
命任务的能力。方法通过理论灌输，反复教育和军营文化建设筑牢思想防线，促进素质全面发展；通过集中培训、个人
自学、挖掘内部潜力、利用外来优势资源、理论与实践的统筹结合，有效提升专业素质；通过建立考评任用机制、奖惩激励
机制和帮扶解困机制，增强事业心责任感，确保可持续发展。结果形成了一支理想信念坚定、使命任务明确、业务精
湛、事业心责任感强的卫生技术干部队伍，确保了医院平战时任务的圆满完成。结论按照“全面、协调、可持续”发展的
要求，在卫生技术干部队伍建设中贯彻落实科学发展观，有效解决卫生技术干部队伍中存在的矛盾和问题，使卫生技术
干部队伍建设充满活力，综合能力素质得到全面提高。
【关键词】卫生技术干部；人才建设；医院；驻港部队
197．3
【中图分类号】R 【文献标识码】A
ofthePracticeinTeamComtructionofMedicalCadreinthe of LiberationGalTi舯nin
Retrospection HospitalPeoples Army
HongKong
GONG zhi-hua．No．458the Liberation
Liang，xlANGCai—liang，xlA Hospitalof People’s Army，Guangzhou
510602。China
Guangdong
Toenhancethe the thesenseof of
[Abstract]Objectivefaith，improveprofessionalquality，buildupresponsibility
medicalcadreandtOenhancethe ofa tOfulfillthemission．Methods
capabilitymilitaryhospital Theorylearning，dupli—
cate cultureconstructionwereutilizedtO the ofthecadre．Concentratedtrain-
education。military developgeneralquality
sources combinationof and
ing，selPeducation，interiorpotentialdigging，outsideadvantageousutilization，and theory
wereutilizedtO the and and
appointment
practice improveprofessionalquality．Evaluation discipline，rewardspunishment
were tOenhancethe ensurethesustainable
assistance established and
discipline，anddiscipline responsibility
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