廉政文化建设汇报材料.docVIP

有重点、全方位、多层次 全面加强机关廉政文化建设 XX局成立一年多来，在市委、市纪委的正确领导下，按照上级有关指示精神和《XX市廉政文化“六进”活动示范点建设标准》，认真做好廉政文化进机关示范单位的创建工作，在干部职工中注重培育“诚实做人、干净做事”的廉政理念，扎实开展丰富多彩的廉政文化活动，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。有力促进了具有规划系统特色的廉政文化建设，在推动机关和谐发展和党风廉政建设方面起到了积极的作用，收到良好效果。 一、健全机制，加强廉政文化建设的组织领导 局党委高度重视廉政文化建设，把廉政文化建设纳入我局党风廉政建设整体规划，与日常业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。成立了以党委书记、局长为组长，纪委书记为副组长的廉政文化建设领导小组。建立了党委统一领导，纪委组织协调，科室各负其责,党员干部积极参与的领导体制和工作机制。出台了廉政文化建设实施方案，确立了做好有规划特色廉政文化建设的工作思路和创建市级廉政文化进机关示范单位工作目标，突出抓了三个方面的工作。一是针对党员干部职工的思想、工作状况，有重点、分层次的开展了以学党纪党规进行法制纪律教育，确定底线；学先进典型人物进行革命传统教育明确目标；开展警示教育进行案例分析，进行启发和警醒教育，做到防微杜渐。二是加强了廉政文化阵地建设，建立了规划局网党风廉政网页、制作了廉政宣传板块、开辟了廉政专栏，创办了“廉政书架” 和“廉政影视角”。建立了以四楼会议室、二楼文体活动室为主的多个廉政宣传教育场所。三是将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核，做到了年初有安排、季度有检查、年末有总评。局党委对廉政文化建设给予了大力支持，为廉政文化建设提供人力、物力和财力保证。党政一把手亲自部署廉政文化工作，纪委书记具体抓各项工作的开展。党委成员把廉政文化建设作为与分管业务同等重要的工作来抓，确保了创建活动的顺利开展和任务落实。 二、加强教育，培育廉洁从政思想理念 局党委充分发挥教育在廉政文化建设中的基础和先导作用，坚持用教育来构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线，提高廉洁自律的自觉性。重视常规教育、突出示范教育、强化警示教育，从教育入手灌输和培育了廉洁从政的思想理念。 1. 突出常规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 局党委始终把“三观”教育和党纪条规教育作为常规教育内容，纳入思想政治教育和党风廉政教育计划，紧密结合局系统党员干部的思想实际，坚持经常性、不间断的教育。帮助广大党员干部自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立权力就是服务的观念，树立“以贪为耻、以廉为荣”的观念，提高对反腐倡廉的认识，增强廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，牢固树立“一要干事、二要干净”的工作理念。 2. 突出示范教育，做到榜样引路。 我们在坚持用正确思想和先进的理论教育人的同时，注重用先进典型引导人、影响人，变空洞的说教为生动的示范，做到典型引路，学有榜样，赶有目标。通过收看《立党为公、执政为民 ---先进事迹报告》录像片，组织学习焦裕禄、孔繁森、任长霞等全国模范人物和规划系统先进人物的先进事迹，使广大党员干部进一步树立立党为公、执政为民思想，真正使情为民所系、利为民所谋、权为民所用成为党员干部的自觉行动。工作中，我们在学习各行各业先进典型的同时，还注意发现、培养和树立我局的各类勤廉典型，今年7月在我局召开的纪念建党九十周年大会上，对评出的11名优秀共产党员、4名党风廉政先进个人进行了表彰，并将得奖人的事迹在局系统网站上广泛宣传，使干部员工感到榜样并非高不可攀，榜样离我们并不遥远，榜样就在我们身边。使典型示范教育更直观、更生动、更形象、更具示范带动作用。在规划局，尊重先进、学习先进的良好氛围日趋浓厚，赶超先进已成为广大干部员工追求的目标和自觉行动。 3. 强化警示教育，做到警钟长鸣。 我局根据工程建设、房地产开发、规划审批等重点领域和关键环节违法违纪案件易发多发，职务犯罪案件居高不下的工作实际，采取各种有效措施，不断强化警示教育。每年坚持开展廉政勤政教育月和纪律教育月活动。用《王怀忠的两面人生》、《扭曲人生―李真贪污受贿案》、《贪官无孝子》等全国大案要案警示教育录像片，使广大党员干部从反面典型中汲取教训、受到警示。用《警钟声声》和《清与浊》等书中收录的、大家熟知的腐败案进行警示教育。定期进行集体廉政谈话，对机关各科室、局属各单位的负责人及成员进行廉政提醒、打预防针。不定期召开警示教育大会，适时组织科以上干部、管钱管物等重点岗位人员听市纪委和检察院领导结合案例上法纪课，参观反腐倡廉警示教育展览等形式来进行法制教育。教育干部职工遵纪守法，学法、懂法、依法办事。教育党员干部增强自律意识，加强自我约束，自觉接受监督，严格