收入风险与个人职业选择——基于风险态度的研究.pdfVIP

《北京行政学院学报)2011年第3期 ●经济·管理 中图分类号：F241．4文献标识码：A文章编号：1008—7621(2011)03-0073-05 收入风险与个人职业选择 ——基于风险态度的研究 口廖娟 (北京大学教育经济研究所，北京100871) 摘要：本文采用“北京市企事业单位职工就业状况调查”的数据，对北京市国有部门和私人部门职工的收入 风险、风险态度与其职业选择之间的关系进行了实证研究。结果发现：越愿意冒风险的个体，越不会选择去国 有部门工作，这反映了风险态度对个人职业选择的影响；个人选择在国有部门工作，主要是考虑到收入、工作 压力、社会地位、工作稳定性这四个因素；就我们的调查样本而言，只有受过较高教育程度(硕士及以上)的个 体选择私人部门工作才获得了收入风险补偿。据此，文章提出了完善劳动力市场的政策建议。 关键词：收入风险；风险态度；人力资本投资；职业选择；风险补偿 选择具有影响。川 一、文献回顾 综上，不同的职业有不同的风险，个体对职业 国外有关职业选择的研究中，学者们主要对 的选择很可能取决于个人的风险态度；同时，职业 成就动机【”，人力资本、性别的收入差异[21，信息不 选择又与教育选择强相关，对于那些有特定教育 对称、政府政策【3】等因素与职业选择之间的关系做 要求的职业来说更是如此。因此风险态度可能会 了研究，较少有人将个体风险态度和职业选择联 影响个人选择特定职业的联合决策。以往的大部 系起来。有研究表明，风险态度的确与个人的职业 分研究在探讨某种职业的风险时，一般是根据受 选择紧密相关。Guiso和Paiellat41用绝对风险厌恶伤可能性、死亡率和以及健康等方面的危害来划 度的阿罗一帕拉特指数与不确定条件下的选择 分的，但本文所指的风险主要是经济风险，确切地 联系起来进行研究，发现个体对风险的态度差别 讲，是具有同一教育程度的个体选择不同职业的 是很大的，这种差异导致风险厌恶度高的人在进 收入风险。本文采用2008年北京市企事业职工的 行职业选择、教育投资、工作变换以及采取措施预 调查数据，纳入个体风险态度，对收入风险与职业 防疾病时，会选择低风险的回报，从而避免承担高 选择之间的关系进行实证研究。 风险。Hartog等人四通过经验研究发现，女性和公 二、数据说明 务员的风险厌恶程度较高，自我雇佣者风险厌恶 程度较低，风险厌恶程度随收入和财富以及教育 1．数据来源 程度的增加而降低。Bonin等人fq则研究了个人的 本文所使用数据来自于2008年对北京市八 风险偏好与个人职业的横截面收入风险的相关 个城区，包含机关事业、国企、外企、私企等几十 性，结果表明越愿意冒风险的人越容易选择高收 个单位所进行的抽样调查，回收的有效问卷共 入风险的工作，不愿意冒风险的个人更可能在低 收入风险的行业中工作。而在国内，仅有个别学者 性833人，占50．2％。年龄范围在17～67岁之间， 对风险态度与教育选择、职业选择之间的关系进 行过研究，结果表明风险态度对个体未来的就业 收稿日期：2010-12-08 金项目(10YJCZH083) 作者简介：廖娟(1980-)，女，北京大学教育经济研究所博士后，中央教育科学研究所研究人员。 一73— 《北京行政学院学报)2011年第3期 ●经济·管理 占4．2％，60岁以上的占0．06％。抽样调查中