工友工作规则-国立云林科技大学-总务处.docVIP

國立雲林科技大學工友工作規則 91年2月 25日雲林縣政府同意備查 98年12月15日98學年度第4次行政會議通過 99年2月25日雲林縣政府同意修正備查 第一章 總則 第 一　條 本校為明確規範勞雇雙方之權利與義務，提高行政效率，爰依據勞動基準法第七十條之規定，訂定本工作規則。 第 二　條 本校與工友間一切權利義務，悉依本規則規定辦理。本規則未規定者，適用勞動基準法及其他相關法令之規定。 第 三　條 本規則所稱工友，係指本校年度預算員額內之非生產性之技術工友（含駕駛）及普通工友。其工作依本校業務需要指派之。 第二章　僱用 第 四　條 本校新僱之工友，應具備條件如下： 一、國民中學以上學校畢業或具有同等學歷。 二、思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好。 三、年滿十六歲以上。 經公立醫院體格檢查，身心健康，體力足以勝任所指派之工作。技術工友除應具備前項各款條件外，並須具備工作所需之技術專長，經考驗合格。 第 五　條 新僱之工友，應先予試用三個月，試用期滿經考評成績合格者，發給僱用通知書，予以正式僱用。 第 六　條 新僱之工友，在試用期間不能勝任工作或品行不端或試用成績不合格者，本校得隨時予以停止試用。試用期間工資發給，以開　 　　 　 　　　　　　始試用至停止試用日為止。 第 七　條 新僱之工友，應簽訂勞動契約，並繳驗國民身份證、戶口名簿及學歷證件，及填繳下列表件： 服務志願書一份。 履歷表二份。 公立醫（療）院（所）或全民健康保險特約醫院出具之體格檢查表一份。 最近二寸半身相片二張。 第三章　服務守則 第　八　條　工友應依規定時間服勤，勤奮盡責，不得遲到早退、無故離開工作崗位。服務單位認有延長服勤之必要時，應依加班有關規定辦理。請假應先向服務單位提出，經工友管理單位核准後，始得離去。 第　九　條　工友於上班時間應在指定處所工作或待命，不得聚眾嬉戲、酗酒賭博、高聲喧嘩。 第　十　條　工友應服從管理人員調度及長官指示，不得逃避推諉，並應專心本職工作，除交辦任務外，不得從事外務或藉故在外遊蕩。 第　十一條　儀容衣履要整潔、禮貌要週到、態度要和藹。遇有來賓接洽詢問，應親切接待，妥為說明，並立即通報。 第　十二條　接聽電話、詢答應對，均應謙和有禮。 第　十三條　傳遞公文，對於文件內容，不得翻閱，並不得延誤時效；對於公用物品，應保管愛護，節約使用。 第　十四條　同事間要和睦相處，互助合作；不得爭吵打架或謾罵威脅。 第　十五條　不得洩漏本校業務機密，及對外發表批評政府或本校之言論。 第　十六條　不得擅引外人進入本校參觀，及攜帶違禁物品進入本校。 第　十七條　不得從事任何破壞團體紀律，及影響機關聲譽之行為。 第　十八條　擔任駕駛工作者，應遵守道路交通規則及相關規定。並應對保管之車輛善盡維護保養之責。 第 十九條 工友每日上、下班應親至指定處所簽到、簽退或刷卡。但因工作性質特殊，經單位主管核准者不在此限。 第 二十條 凡違反前述之規定，經查屬實者，由服務單位或管理單位簽送工友評審委員會議處之。 第四章　工作時間 第二十一條　工友每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數比照本校職員之規定。 　　　　　　前項工作時間，得依本校業務需要，經工友半數以上同意，將其週內一日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。 本校工友上班時間比照職員之規定，其因工作需要有提前上班或延後下班之情事者，得依延長工時有關規定辦理。 工友上班時間因事、因病或因公外出，均應依規定請假或辦妥公出手續。非因公外出，請假未滿一小時即返者，以請假一小時計。每四小時作半日計，每八小時作一日計。 工友繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實施輪班制或工作有連續性或緊急者，本校得在工作時間內，另行調配休息時間。 工友工作採晝夜輪班制者，工作班次，每週更換一次，但經工友同意者不在此限。 女性工友不得午後十時至翌晨六時之時間內工作。 女性工友在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，工資不予減少。 女性工友其子女未滿一歲，須親自哺乳者，於休息時間外，每日得於工作時間內哺乳二次，每日以三十分鐘為限。 本校因業務需要，經工友同意並報請主管機關核備後，得延長之工作時間如下列： 工友一日不得超過四小時，一個月延長工作總時數不得超過四十六小時。 公務車駕駛，其延長工作時間另依勞動基準法第八十四條之一規定辦理。 因天災、事變或突發事件，必須於正常工作時間以外工作者，得將本規則第二十一條所定之工作時間延長之，並於延長開始後二十四小時內報請主管機關核備。延長之工作時間，應於事後補給適當之休息。 第五章 請假與休假 工友每七日中至少應有二日之休息，作為例假。 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均比照