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ICU护士专科培训
ICU护士的专科培训 马斯洛的层次需要论 马斯洛层次需要理论的巨大贡献：它提供了一个比较科学的理论框架，成为激励理论的基础 ICU护士的分层培训 10年以上 5~10年 2~5年 1年以内 ICU护士不吃“青春饭” 基础如何打实？ 美国畅销书作家，杰克.霍吉(Jack D. Hodge)撰写的《习惯的力量》 行为变为习惯，习惯养成性格，性格决定命运 ICU是否需要统一规范与标准？ 目前ICU新人培养的困境 各种检查必到，鉴定的标准是什么？ 区域性的原则问题如何整齐划一？ 我们的“新生力量”的基础以什么为标准做好？——仍是各自的“一念之间”吗？ 2-5年的专科培训 吸取养份的大好时光，关键在于指导他们如何做 有条件一定要有专科轮转 5-10的专科培训 危重病护理专业知识、技能的进一步拓展 不能局限于“服从命令”，要有分析和判断 为了发现问题，要“会”而“不能做” 10年以上的专业发展 鼓励经验丰富、优秀的护士确定自己在危重病护理专业上的发展方向 杜绝“面面具到”而“事事不精”，慢慢地走向“疲惫”、“兴趣索然” 谢谢！
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