第七讲 职业生涯规划与管理.pptVIP

第七讲 职业生涯规划与管理 Career?Management 　　　　 　　　什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由两年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们两年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来 。 一个哈佛大学的调查 ——《穿越玉米地》 理想职业目标确定思考框架 目标分解 外职业生涯目标(职务、薪水等) 按性质分解 内职业生涯目标（观念、能力等） 最终目标：至退休或去世 长期目标：十年以上 按时间分解 中期目标：两年以上 短期目标：一至两年 近期目标：数月 学习目标 职业生涯对于员工和组织都有着重要的意义。职业生涯管理涉及员工与组织两个角度的职业生涯管理。本课的讲解主要是解剖员工职业生涯规划与管理。通过员工职业生涯管理，组织与员工个人将达到双赢的发展目标。 一、The Basic Conceptions基本概念 1、professio