关于江苏各高校协同创新中心报送信息的通知.docVIP

附件： 一、基本信息 您的姓名： 您的职称： 您的职务： 您所在的名称： 您所在的协同创新中心类型： 您所在的高校名称是： 您的电子邮箱是： 您的手机号是： 1．您认为中心运行过程中，面临哪些障碍？在这些障碍中，哪些可以由中心一家单位自身改革解决，哪些必须由外部多家单位协同合作来解决？ 2．在中心的建设过程中，您认为：主要有哪些内部机制制约了中心的协同创新？您所在的协同创新中心是如何通过机制体制改革来实现相互协同的？如根据中心，您认为？如何 4．协同创新的过程是一个动态发展的过程，其绩效好坏也会受到诸多因素的影响。在您看来，影响贵中心协同创新绩效的内部因素和外部因素主要是什么？ 5．对您所在的中心进行绩效评价（/行业类/区域类/文化类中选择一项或多项），您认为：重要的评价指标应该包含哪些 6．协同创新的过程也是利益协调的过程。您认为：不同协同创新体间的利益诉求有何差异？这些利益诉求的具体形态又是如何体现的？ 7．您认为：协同创新中心各协同体之间应坚持什么样的利益分配原则？影响不同创新协同体之间利益分配的因素主要有哪些？有效合理的利益配置机制是基于各利益相关者的满意度还是基于绩效评价？ 8．就您了解的国外协同创新中心运行机制及产学研合作模式，您认为哪些做法值得我们借鉴？可否举例说明并提供相关材料。 三、绩效指标调查问卷 请您根据重要程度对各指标进行打分，分值越高表示该指标越重要。（无关1??→5重要） 协同创新 绩效的影响因素 分类 指标 分值 得分 成本因素 （投入） 人力资源投入 1 2 3 4 5 经费投入 1 2 3 4 5 科研基础设施投入 1 2 3 4 5 协同单位前期的合作基础 1 2 3 4 5 能力因素 （过程） 协同创新体的内部互动 1 2 3 4 5 协同创新体的内部管理 1 2 3 4 5 协同创新体的创新能力 1 2 3 4 5 协同创新体的协同能力 1 2 3 4 5 环境因素 （支持） 利益分配制度 1 2 3 4 5 绩效考评机制 1 2 3 4 5 依托单位的支持 1 2 3 4 5 国家政策的支持 1 2 3 4 5 您认为，影响高校协同创新绩效的因素还有： 协同创新绩效表现 显性绩效 （易量化） 人才培养 1 2 3 4 5 科研创新 1 2 3 4 5 学科发展 1 2 3 4 5 队伍建设 1 2 3 4 5 隐性绩效 （难量化） 国际学术领域影响力 1 2 3 4 5 解决重大需求的实效 1 2 3 4 5 创新贡献及社会评价 1 2 3 4 5 机制体制改革的实效 1 2 3 4 5 利益分配 利益要素 招生指标 1 2 3 4 5 经费 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 分配机制 与投入水平相匹配 1 2 3 4 5 与产出绩效相匹配 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 四、运行情况调查问卷 请您根据认同程度对下列相关“中心”的描述打分，分值越高表示您越认同该描述。 问 卷 题 目 得分 1 “中心”有充足的人力资源投入 1 2 3 4 5 2 “中心”有充足的经费投入 1 2 3 4 5 3 “中心”有充足的科研基础设施投入 1 2 3 4 5 4 “中心”各协同单位有良好的前期合作基础 1 2 3 4 5 5 “中心”各协同单位能够进行充分的互动 1 2 3 4 5 6 “中心”的领导（校长、主任等）具备良好的内部管理能力 1 2 3 4 5 7 “中心”各协同单位具备较好的创新能力 1 2 3 4 5 8 “中心”各协同单位具备较好的协同能力 1 2 3 4 5 9 “中心”有较完备的利益分配制度（能够做到公平合理） 1 2 3 4 5 10 “中心”有较完善的绩效考评机制（能够发挥成员积极性） 1 2 3 4 5 11 “中心”各协同单位所依托的高校给予大力支持 1 2 3 4 5 12 国家人才政策能够对“中心”起到较好的引导作用 1 2 3 4 5 13 “中心”有能力培育大量的优秀人才 1 2 3 4 5 14 “中心”获得了高水平的科研项目及成果