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重庆交通大学计算机与信息学院 实验报告 小组成员： 李佳奇 肖湘 周奥特 潘新宇 实验项目名称： 校企招聘云平台 实验所属课程： 软件工程实训 实验室(中心)：软件中心实验室（语音楼8楼） 指 导 教 师 ： 梁宗保 实验完成时间： 2013 年 6 月 27 日目录 引言 1 1、业务需求 2 1.1需求背景 2 1.2传统业务流程 2 1.3改善后业务流程 3 2、用户需求 3 2.1系统目标 3 2.2系统角色 3 2.3系统功能 4 2.4运行环境 4 3、功能需求 6 3.1系统用例 6 3.2用例分析 7 4、性能需求 10 5、系统设计概述 11 6、系统体系结构设计 12 6.1设计原则 12 6.2体系结构 12 7、系统用例实现 14 7.1系统分层设计 14 7.2视图层实现 15 7.3逻辑层实现 16 7.4数据层实现 17 8、数据库结构设计 19 8.1数据E-R图设计 19 8.2数据表设计 20 8.3数据表属性设计 20 9、系统界面 26 9.1 Web端界面 26 9.2 APP端界面 31 10、参考文献 34 引言 Internet技术以令人不可思议的速度飞速发展，各行业均被卷入了移动互联网的大潮中，网络技术的应用遍及各种技术当中。新一代的数据库设计与网络设计都或多或少带上了Internet的特点。采用Internet，Web和智能手机App的新型信息管理系统开始出现，普遍采用了以云数据服务器为中心，统一的Web浏览器界面和智能手机App交互方式，使用极其方便，数据的共享和发布更为简单，功能更为全面，软件的二次开发更为容易，为满足目前的业务现状，又能适应未来不断增长的业务需求，具有灵活的可扩充性。 基于移动互联网的浪潮中，基于智能手机APP+B/S模式的新型校园招聘系统应允而生，传统的校园招聘系统已无法满足现今的趋势，利用移动互联网实现校园招聘信息的交流已成为必然，所以建设一个基于手机APP和B/S的招聘信息系统成为当今社会的一种需求。 现在较为普遍的校园招聘模式就是招聘单位把招聘需求发给学校，学校再通过网站、校园公告栏发布出去。这样就会导致信息具有极大地延迟性。本招聘系统采用手机APP+网站模式，信息由招聘单位直接发送直达学生的手机终端，使得信息延迟性达到最小。同时，学生可以通过手机投递简历，跟踪当前招聘流程；系统根据学生的历史选择进行智能兴趣匹配，自动推荐合适岗位，达到招聘一站式解决方案。  1、业务需求 1.1需求背景 随着时代的发展，大学生毕业人数逐年增多。校就业处需要安排全校上万名学生的就业工作以及安排上百场宣讲活动。如何合理的安排就业活动来提高就业率成为校就业处棘手的事情。同时对于企业而言，在招聘时都会收到成千上万的简历，如何挑选合适的应聘者成为一件困难的事情，这给公司的人事部门带来相当大的工作负担。对于学生而言，在信息量如此庞大的情况下如何及时的准确的获取信息就显得尤为重要。针对上述情况，就需要一个新的解决方案来解决这些问题。网络招聘具有低成本、大容量、速度快和强调个性化服务的优势，能够完美的解决上述问题，提高就业处的工作效率和招聘的录取率。 1.2传统业务流程 下图为未信息化的招生办业务流程。企业首先需要向校招生办发布招聘通知，校招生办需要核实企业基本信息、安排招聘时间地点等基本工作然后进行公告。学生查看公告之后，在指定时间地点参加招聘并投递简历。 在基本流程中可以看到企业发布招聘信息的过程较繁琐，需要经过校招生办审核后通过网页才能发布，有很强的滞后性。并且学生只能在招聘现场进行简历投递，导致企业不能预选择，降低学生应聘成功的几率。 1.3改善后业务流程 为了减少物质的信息流传递，提高信息传递的效率，达到快、准的需求，以及提高签约率。我们采用手机APP+网站的全方位模式来进行信息的覆盖，流程的简化以及基于学生意向的自动化职位推荐。以及提供校园招聘的一站式无缝解决方案。 2、用户需求 2.1系统目标 本系统的目的是为学生与招聘企业之间建立一座桥梁，为学生提供丰富的、快速的招聘信息和各个公司的信息，以及招聘动态信息，并提供学生就业指导等帮助；为企业提供一个发布招聘信息、高效选择人才信息的平台； 2.2系统角色 根据改进后的业务流程，系统中存在的执行者包括：企业，校招生办以及学生。 企业：业务流程的发起者。主要业务是登录系统进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历以及发送录用通知等。 学生：业务流程的承受着。主要业务是登录系统进行应聘活动，包括查看招聘信息，投递简历以及查看当前应聘结果。 校招生办：业务流程的