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工业和民用建筑工程项目组织管理体系创新研究
工业和民用建筑工程项目组织管理体系创新研究 摘要:随着我国经济建设的进一步发展,国际化程度的日益加深,工民建施工面临着前所未有的发展机遇。工民建建设应该迅速吸收科技、管理等方面的先进成果,使其成为工民建建设的催化剂。如何加强工业与民用建筑工程项目组织管理体系创新。
关键词:民用建筑;因素;管理创新体系;建筑工程;管理体系
中图分类号: TU24 文献标识码: A
引言:建筑工程是一个环环相扣的系统工程,从立项、规划、设计、施工到竣工验收这一整套流程是互相影响与制约的。要保证工业与民用建筑保质保量的完工,就必须从施工的每一个环节入手,否则就会因某一环节的失误而影响施工的进度或者质量,造成经济财产损失。特别是在施工阶段,蓝图设计的再好,没有完善的施工管理也是枉然。为此,在建筑市场竞争日益激烈的今天,实施工程项目的全过程管理,尤其是现场施工管理,不仅是保证施工质量的核心,同时对企业生存、发展至关重要。
1.民用建筑的构造组成
民用建筑:即人们居住和进行各种公共活动的建筑的总称。民用建筑的构造组成也称为建筑物的主要组成部分,主要由以下几部分构成:
1.1基础:建筑最下部的承重构件,承担建筑的全部荷载,并下传给地基。
1.2墙体和柱:墙体是建筑物的承重和围护构件。在框架承重结构中,柱是主要的竖向承重构件。
1.3屋顶:是建筑顶部的承重和围护构件,一般由屋面、保温(隔热)层和承重结构三部分组成。
1.4楼地层:是楼房建筑中的水平承重构件,包括底层地面和中间的楼板层。
1.5楼梯:楼房建筑的垂直交通设施,供人们平时上下和紧急疏散时使用。
1.6门窗:门主要用做内外交通联系及分隔房间,窗的主要作用是采光和通风,门窗属于非承重构件。
2.工业与民用建筑工程管理的影响因素
2.1人:施工人员素质的高低将会对工程质量造成很大影响。高资质和信誉度、技术力量强的施工单位当然是建设单位在选择施工单位时的首选。而当施工单位进场时,项目人员和施工队却很可能改头换面这些施工队大多雇佣的是农民工 ,没有经过任何培训和考核就开始上岗操作 ,甚至像焊工、电工等特殊工种的工人都有很多没有职业资格证和上岗证 。施工单位的管理人员和技术工程师必须具备较高的思想素养和业务素养,施工单位管理人员必须具有先进的施工方法和质量管理体系,每个施工人员都要有高度的责任感,要始终把工程质量放在首位,严格按照施工项目相关规范施工.
2.2材料:建筑材料是确保工程建设质量的关键,建立质量保证体系,建立以建筑材料和产品为中心的质量责任制。建筑材料的质量是工程质量的前提和基础 ,使用劣质材料不仅会危及建筑物的使用安全 ,给工程质量留下安全隐患 ,甚至直接引发重大工程事故。采购人员要具有良好的道德素质和较强的业务素质,熟悉材料基本性能,具备材料质量鉴别能力,掌握材料造价信息,招标优选供货厂家。工程建设中 ,经济利益的驱使使得有些施工承包者大量选用廉价材料 ,而这些材料中 ,不可避免的包含不合格的劣质、假冒品牌的材料 ,工程材料的使用非常不规范。
2.3环境因素:环境因素,也是施工单位需要充分考虑的一个因素。环境的好坏对建筑工程质量具有非常重要的影响。施工单位要利用好环境,预防对施工的不利环境,做到对施工过程中的环境因素充分考虑,有备无患。对不利环境有效防范也是确保工程质量的一个重要手段。环境因素对建筑工程质量的影响具有复杂性和多变性等特点,有利的环境要利用好,不利的条件要考虑到,重在预防和防治,防治措施要得力有效
3.建筑工程管理的创新性思路与方法
3.1培养创新型人才。人才作为一种独特的资源,是企业发展过程中最宝贵的一种财富。施工企业在企业管理上应奉行以人为中心的管理理念,人力资源的管理工作要做到实处。不仅要充分吸收那些优秀的人才,加强企业人才储备,而且要通过不断的培训职员的各职业技能,激励人才,建立一套适合的奖励机制和评价机制,同时,企业也要丰满自己的文化和理念,加强企业凝聚力,增强员工对企业的信任度。
3.2进行观念创新。项目施工管理不断创新的关键是企业高层管理者的重视,提高经费的投入,加大人才的培养、引进和凝聚,切实加强创新意识,以创新的思维方式对企业进行管理,即以市场的需求为出发点,要深刻认识项目施工管理创新的紧迫性、重要性、艰巨性和长期性,建筑施工企业应将项目施工管理的创新放在企业发展战略的高度来定位并将创新工作切实落到实处。
3.3建立创新性的组织机构。建筑施工企业通过数年的实践和探索,为国家和人民创造了巨大的财富,更是为国民经济的发展作出了重要贡献,由于历史的原因,项目施工管理的工作中,项目这个名词的定义是以项目签订合同后,作为自己明确的范围。项目经理部随着项目合
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