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情商理论在科技创新团队管理中应用 　　摘 要：21世纪是知识经济占据主导地位的世纪，也将是人类的创新世纪。创新是知识经济的核心，是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。科技创新不仅将成为当代发展的主题核心，也是当今教育理念的主旋律。它具有鲜明的时代特色，作为科技创新重要因素之一的情商，也愈来愈受到社会的广泛关注。随之而来的情商理论也越来越多的被应用于企业团队的管理之中。 关键词：情商理论；科技创新；组织情商 中图分类号：C93 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）12-0209-02 “创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺和发达的不竭动力”。江泽民总书记曾经这样指出。胡锦涛总书记在2006年1月10日的全国科学技术大会上又指出，一个国家只有拥有强大的自主创新能力，才能在激烈的国际竞争中赢得主动、把握先机。2006年3月5日温家宝总理在政府工作报告中再一次指出，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持加快改革开放和自主创新，全面加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设。将自主创新清晰地纳入党和国家建设发展重要日程中。创新是前进的必要条件，尤其是科技创新。“情商”这一术语一提出，就与创造性的培养密切相关。纵观国内外情商的培养，中国因起步晚，理论基础薄弱，这方面的研究有待进一步加强。社会在进步，时代在