名校行政管理考研历年试题.docVIP

各高校行政管理专业考研真题 (1)中国人民大学 　　一、判断下列说法是否正确，并简要说明理由(每题3分，共30分) 　　1、公共管理和企业管理在一切不重要的层面都是相同的。 　　2、各种有利于提高员工福利和组织效能的活动，都属于工作生活质量范畴。 　　3、领导者的个人魅力是领导的基础。 　　4、非营利组织的出现是对政府失灵和政府失灵的反映。 　　5、效率是公共管理的起点，也是终点。 　　6、地方性法规和部门规章之间对同一事项的规定不一致的，国家有权决定适用部门规章。 　　7、不能做自己案件的法官，是大陆法系国家创设回避制度时的一句名言。 　　8、某地民警A出席朋友婚礼，在婚宴上与B发生口角，并在欧斗中将B打伤，B有权为此获得国家赔偿。 　　9、行政机关就是行政主体。 　　10、行政征收就是行政征用。 　　二、简答题(每题15分，共60分) 　　1、简述政府战略管理的过程。 　　2、简述提高政府绩效的预算原则。 　　3、简要说明我国行政立法权。 　　4、简述行使行政职权的要求。 　　三、论述题(每小题30分，共60分) 　　1、联系实际，论述公共服务市场化的优点与弊端。 　　2、我国行政诉讼法第5条规定：“人民法院审理行政案件，只对具体行政行为是否合法进行审查”。试结合该法的其他相关条款，说明这一规定的合理性。 　　(2)北京师范大学 　　一、简答题(每题10分，共70分) 　　1、简述胡德关于管理主义过程的观点。 　　2、简述公共企业存在的理由。 　　3、简述巴顿和萨维基的政策过程模式的主要内容。 　　4、简述战略管理的原则。 　　5、简述规划预算的优点。 　　6、简述普罗斯的政策团体理论。 　　7、简述绩效评估的意义。 　　二、论述题(80分) 　　1、论述公共部门变革的原因。(20分) 　　2、论述我国政府行政管理体制改革的基本任务。(30分) 　　三、论述依法行政的制度机制。(30分) 　　(3)湖南师范大学 　　一：概念：(30分，每题6分) 　　1、行政监督 　　2、弹性化组织 　　3、外部经济 　　4、行政心理 　　5、绩效管理 　　二、问答(4*15=60分) 　　1、简述人事行政的主要环节。 　　2、如何实现行政领导群体结构的最佳组合。 　　3、简述行政管理中的伦理困境。 　　4、简述行政执行必须遵循的基本前提 　　三、论述题(2*30=60分) 　　1、论述政府部门绩效评估的特点和困难。 　　2、论述建立外国责任制政府的理论依据和现实诉求。 北大行管历年考题2000年硕士研究生入学试卷专业课一: 行政管理一 名词解释:1行政控制 2行政协调 3职位分类 4九品中正制 5目标管理二 简答1 什么是民营化？民营化的双重目标是什么？2 行政权力的特点是什么？3 公务员交流的内容是什么？三 论述1 试述社会主义市场经济条件下，市长与市场的关系2 试举例分析，公务员考核制度中的重点和难点。专业课二: 公共政策分析一 名词解释1政策科学 2时间序列分析 3元政策 4相互影响矩阵 5特尔菲法二 简答1 构成政策问题的主要内容是什么？2 精英决策模型的主要内容3 风险型决策的主要内容三 论述1 试析公共政策分析中所涉及到的哲学问题2 试评析我国当前的财政政策专业课三: 组织管理一 名词解释T式训练组 知识经理 工作生活质量J 马奇二 简答1 榜样的力量是无穷的？为什么？2 按照获取服从的手段，可将组织分为几种类型？3 行为科学时期组织设计的特点？三 论述1 下面一个案例:19世纪初期，一个探险队从美国的西部到东部探险，途中遭遇风暴围困，刚开始时他们还能 团结起来，相互协作，照顾；可是随着食物的减少，人们之间开始有了予盾，他们只照顾自己的家人和亲人；到后食物将要用完了，人越来越自私，他们相互残杀。有的连自己的亲人也给吃了。试结合马斯洛的需求层次论和奥得佛的需求等级论，对本案例进行分析。2 试比较分析传统时期的组织设计和行为异同2001年硕士研究生入学试卷专业课一: 行政管理学一 名词解释:1自由裁量 2 决策包 3 职位分类 4 典范 二 简答题: 1 简述公共权力分立、制衡的制度原因。2 比较人力资源管理与人事行政管理的联系和区别。3 简述行政伦理失范及其类型。三 论述题: 1 结合“东亚经济奇迹”与“东亚金融危机”现象，阐释后发展国家政府能力的要义。2 论提高政府效率的有效途径。专业课二: 公共政策分析一 名词解释:1灵敏度分析 2追踪决策 3政策调整 4财政政策二 简答题:1为什么在公共政策研究中要坚持规范分析。2举例说明回归分析在决策中的作用。三 论述题:1举例说明研究公共政策对称性问题的意义。2评述罗斯福“新