汇编职业安全卫生管理程序.docVIP

汇编职业安全卫生管理程序 1 目的 规范公司职业安全卫生管理，预防、控制、消除各类生产安全事故的发生，切实保障从业人员身体健康、生命安全及国家财产不遭受损失。 2 适用范围 本程序适用于公司范围内的职业安全卫生管理。 3 职责 3.1 公司总经理是安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全责。 3.2 公司工会负责向职工宣传国家劳动保护方针、政策、法令，教育职工遵章守纪。 3.3 生产技术部负责对工业建构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、压力管道、气瓶、热力管网a安全意识教育； b安全知识教育； c安全技能教育。 4.1.2 三级安全教育 a一级安全教育由安技部负责，教育与考核的时间不少于24小时，受教育面达100%； b二级安全教育由从业人员所在车间负责，教育与考核的时间不少于24小时，受教育面达100%； c三级安全教育由从业人员所在班组负责，教育与考核的时间不少于8小时，受教育面达100%。 4.1.3 特种作业人员教育 考核分为安全技术理论和实际操作考核，具体内容按《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。 4.1.4 重大、危险检修项目施工前教育，教育与考核的时间不少于8小时。 4.1.5 转岗人员教育。（所在单位负责） 4.1.6 工伤人员复工教育。（所在单位负责） 4.2　安全检查 4.2.1 检查形式 a)综合性安全检查 公司级安全大检查,每年不少于4次；分厂级安全检查,每季度不少于1次；车间级安全检查,每月不少于1次；工段安全检查,每周不少于1次；班组安全检查,根据生产情况及岗位特点适时开展常规性安全检查。 b)专项安全检查：锅炉及压力容器、危险化学品、重大危险源、电气装置、安全装置、起重设备、厂房建筑、厂内机动车辆、防火防爆、防尘防毒等； c)季节性安全检查：防暑降温、防冻保温、防洪防涝、防雷电。春季安全大检查以防雷、防静电为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防洪防涝为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火防爆、防中毒、防冻防滑为重点。 d)自主性检查：车间职能人员需对生产岗位进行经常性巡回检查；岗位作业人员应对本岗位负责的设备或装置每小时巡检一次；各关键要害岗位可根据设备设施装置的实际运行状况，加强巡查次数。 4.2.2　事故隐患的消除 a)公司级安全大检查发现的事故隐患，由公司组织有关职能部室的负责人及有关人员，责成有关单位制定方案，限期整改落实。 b)车间级安全检查发现的事故隐患，由车间主任组织车间职能人员制定方案，责成有关人员限期整改落实。 c)因限于物质技术条件，暂时不能整改的项目应纳入安措、技措、计划检修、年度大修内进行，限期解决。 4.2.3 奖惩制度 a)凡对安全检查中发现的事故隐患及未按时完成整改任务者，由安技部签发《事故隐患整改通知书》，责任单位必须在规定的时间内完成，否则，由此而造成的后果，由责任单位负全责。 b)对发现和积极消除事故隐患的有功人员，应给予适当奖励。 4.3 安全技术措施管理 4.3.1 编制计划的依据 a)国家有关安全生产、职业卫生、劳动保护等方面的法律、法规、标准、规范。 b)安全大检查中发现的短时间难以解决而又影响安全生产的问题。 c)保证人身安全、健康及生产运行安全的技术措施项目。 4.3.2 安措计划编制的范围 a)涉及公司相关的安全技术、职业卫生、辅助设施、安全宣传教育等项目。 b)安全技术措施项目不得与生产、基建和福利等措施混淆。 4.3.3 编制与审批程序 a)各车间（处室）在每年6月份前将下一年度安措项目送安技部审查汇总。 b)安技部审查平衡后编制出下一年度的安措计划草案，报公司总工程师审核。 c)公司根据总工程师意见和建议，召集安全技术部、生产技术部、技术研发中心、财务部、企业管理部、环境保护部、工会等相关部室和有关单位的负责人，讨论安措计划的编制问题，落实具体事项。 4.3.4 经费与设备材料 按相关文件规定执行。 4.3.5 检查与竣工验收 a)公司及工会对安措计划执行情况每季度检查一次； b)安技部对安措计划执行情况检查督促； c)有关单位须按时保质完成施工项目； d)安措项目竣工后，安技部会同该项目各相关单位检查验收； e)使用单位在安措项目装置使用3个月后写出总结报告； f)对存在的问题，由项目主管单位、建设单位及施工单位负责解决。 4.4 日常管理 4.4.1 安技部负责编制各类安全技术规程、安全生产责任制。 4.4.2 安技部负责审核各重要生产岗位安全操作规程。 4.4.3 安技部负责审核公司级重点检修项目的安全措施制定情况。 4.4.4 安技部负责履行作业现场的监督检查职责，发现事故隐患督促有关单位及时消除。重大的事故隐患应立即报告公司主管安全生产的领导决策。 4.4.5 安技部负责公司内危险化学品