法学综合复习题.doc

法学综合题型：（法理学、宪法、行政法） 四类题 一、选择题（不定项）20题*2分=40分 二、比较名词（两层意义）含义及区别 2题*20分=40分 三、理论分析题1题*30分=30分 四、案例分析题2题*20分=40分 法理学复习题 一、法学的概念和研究对象P 4 法学是以法法律为研究对象一门社会科学1．法的价值是指法这种规范体系（客体）有哪些为人（主体）所重视、珍视的性状、属性和作用。2．具体而言，法的价值这一范畴包含如下意义：（1）同价值的概念一样，法的价值也体现了一种主客体之间的关系。也就是说，它是由人对作为客体的法律的认识，从这个意义上而言，法的价值不是以人受制于法律，而是以人作为法律的本体这一关系得以存在的。法律无论其内容或是目的，都必须符合人的需要，这是法的价值概念存在的基础；（2）法的价值表明了法律对于人们而言所拥有的正面意义，它体现了其属性中为人们所重视、珍惜的部分。（3）法的价值既包括对实然法的认识，更包括对应然法的追求。价值秩序、正义。秩序被认为是工具性的价值，这里强调的是秩序是社会生活的基础和前提。正义强调的是社会生活中主体的平等和公正。正义是法的基本标准。法的作用可以分为规范作用社会作用。中国的法律体系大致划分成宪法、行政法、民法、经济法、刑法、社会法宪法是国家的根本大法，规定国家各项基本制度和根本任务，规定国家机关的组织与活动的基本原则，保障公民基本权利的国家根本大法。所谓行政法，是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。法律权利是指国家通过法律规定，对法律关系主体可以自主决定为或不为某种行为的许可和保障手段。法律义务是指法律关系主体依法承担的某种必须履行的责任。是设定或隐含在法律规范中、实现于法律关系中的，主体以相对抑制的作为或不作为的方式保障权利主体获得利益的一种约束手段·是指法律关系的主体依据法律规范必须为一定行为或不为一定行为，以保证权得人的权利得以实现1、人民主权原则2、权原则3、法治原则4、原则平等权是指公民依法享有权利和履行义务，不受任何差别对待，要求国家同等保护的权利。平等权是我国宪法规定的一项基本权利，是权利主体参与社会生活的前提和基本条件。 ①男女平等②民族平等③公民在法律面前一律平等公民的平等权有以下含义： 所有公民平等的享有宪法和法律规定的权利； 所有公民都平等的履行宪法和法律规定的义务； 国家机关在适用法律时，对于所有公民的保护或者惩罚都是平等的，不得因人而异；任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。宪法第33条第2款规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等。” ）第33条第4款规定：“任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。”第5条第5款规定：“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。”第4条第1款规定：“中华人民共和国各民族一律平等”；“禁止对任何民族的歧视和压迫”。第48条第1款规定：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等个方面享有同男子平等的权利”；第2款规定：“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”第34条规定：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”第36条第2款规定：“不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。”法律适用上的平等，指的是法律所具有的普适性，不管民族、种族、性别、家庭背景等均平等的适用法律，没有任何人能够享有法律以外的特权。但法律适用上的平等，并不代表着法律内容上的平等，任何一个国家的法律，都势必是统治阶级意志的体现，代表着统治阶级的利益，所以任何一个国家的法律都是统治阶级镇压被统治阶级的武器，其内容都是不具有平等性的。这个公司有没有违反法律规定，要分开看，如果身高是这个公司工作的需要，比如组织礼仪队，模特队（当然实际中不止这些列举）有这方面的需要就不违反法律规定，反之则违反了法律规定。可以依据《促进就业法》：第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。提起民事侵权诉讼。 　　A．参加投票的人数为13663人，高获得选票6831张（未过半数） 　　B．参加投票的人数为6841人，高获得选票3421张（过半数） 　　C．参加投票的人数为13643人，高获得选票6749张（未过半数） 　　D．参加投票的人数为1368